ppEvento Digitale - Contract Manager - Responsabile di commessa Manutenzione impianti - Milano /p pPartecipa al nostro Evento Digitale del 26 ottobre **, alle ore 10:30, dedicato alle figure di Contract Manager - Responsabili di commesse di manutenzioni impiantistiche, nell'area di bMilano /b.
/p pSarà un'opportunità per conoscere da vicino la nostra azienda e il nostro business, entrare in contatto con i nostri leader e confrontandoti con altri professionisti del settore.
/p h3Descrizione del ruolo /h3 pIn qualità di Contract Manager, sarai responsabile dei risultati di una commessa legata ad attività di manutenzione impiantistica.
/p pGuiderai il team dedicato alle attività di manutenzione, concentrandoti principalmente sull'efficace erogazione dei servizi.
Questo include la gestione delle priorità operative, l'allineamento delle risorse, analisi dei KPI e la promozione del miglioramento continuo all'interno di un ambiente complesso e dinamico.
/p ul liCoordinare e gestire le attività quotidiane del team.
Definire i turni di lavoro, assegnare le attività e favorire la formazione trasversale del personale.
Stabilire e monitorare le scadenze individuali e di reparto.
Fornire mentoring e coaching quando necessario.
/li liAnalizzare, interpretare e valutare contratti e accordi di servizio.
/li liRispondere alle richieste dei clienti fornendo soluzioni tecniche /li liPreparare e valutare proposte per nuovi contratti o per il rinnovo di quelli esistenti, formulando raccomandazioni per l'assegnazione.
/li liNegoziare e monitorare il rispetto degli obblighi contrattuali.
/li liDare l'esempio e promuovere comportamenti coerenti con i valori CBRE RISE, influenzando le parti con interessi condivisi per raggiungere accordi comuni.




/li liFornire supervisione formale ai collaboratori.
Monitorare la formazione e lo sviluppo del personale.
Condurre valutazioni delle performance e coaching.
Supervisionare le attività di recruiting e assunzione di nuovi dipendenti.
/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liTitolo di studio pertinente al nostro mercato di riferimento.
/li liAlmeno 3 anni di esperienza rilevante.
/li liEsperienza nel coordinamento di team in contesti lavorativi complessi.
/li liCapacità di gestire dati e informazioni complesse, comunicare aspettative di performance e affrontare problematiche operative.
/li liSpiccate capacità di leadership per motivare il team e migliorare qualità, efficienza ed efficacia del lavoro e del dipartimento.
/li liOttima conoscenza dei prodotti Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ecc.).
/li liEccellenti capacità organizzative e forte attitudine all'analisi e alla curiosità.
/li /ul h3Il nostro evento digitale /h3 pCi vediamo il 26 ottobre alle ore 10:30 su Teams
/p pL'incontro sarà un'occasione per entrare in contatto con la nostra realtà per future opportunità lavorative, approfondire il ruolo, metterti alla prova attraverso i nostri assessment e confrontarti personalmente con i nostri colleghi esperti.
/p h3Come è strutturato l'evento: /h3 ul liCi vedremo su Teams alle 10:30, vi presenteremo la nostra realtà e il ruolo del contract manager.




/li liAvrete modo di mettervi in discussione attraverso i nostri assessment (che svolgerete prima dell'incontro online) /li liSuccessivamente, ognuno dei partecipanti selezionati avrà la possibilità di conoscere uno dei nostri Area General Manager con un colloquio di 45 minuti, via Teams /li /ul pEntrando in CBRE, diventerai parte del leader globale nei servizi e investimenti immobiliari commerciali, che aiuta aziende e persone a crescere e prosperare.
Siamo problem solver dinamici e professionisti orientati al futuro, capaci di generare un impatto significativo.
La nostra cultura collaborativa si fonda su valori condivisi - rispetto, integrità, servizio ed eccellenza - e valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze.
In CBRE avrai l'opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
/p h3I nostri valori nel recruiting /h3 pIn CBRE siamo impegnati a promuovere una cultura inclusiva, in cui tutti possano sentirsi parte del contesto aziendale.
Valorizziamo la diversità di prospettive ed esperienze e accogliamo con favore tutte le candidature.
/p h3Dichiarazione sull'uso dell'IA da parte dei candidati /h3 pValorizziamo l'interazione umana per comprendere l'esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato.
Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
/p pLa fascia di RAL prevista per questo ruolo è di ***** euro lordi annuali.
/p pL'intervallo retributivo indicato riflette la fascia salariale interna approvata per questa posizione.
Qualsiasi offerta formulata al candidato selezionato

📌 Evento Digitale (Milano)
🏢 Cbre Group
📍 Milano