Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'notevole azienda cliente seleziona un
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Si offre: Inserimento diretto in azienda, con CCNLTerziario Confcommercio, fascia di RAL compresa tra € ** e € **. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Retribuzione annua: *€ - *€
esperienza
da 3 a 5 anni
Requisiti richiesti:
Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e di gestione del cliente
Competenze ammnistrative/contabili di base e utilizzo dei principali sistemi informatici
Ottime capacità di leadership, negoziazione, problem solving e gestione dello stress
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)



ai sensi della Legge n. **, del Decreto Legislativo n. ** e del Decreto Legislativo n. * ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità:
Gestione Economica & Commerciale: Raggiungimento degli obiettivi di budget, gestione del portafoglio clienti, preparazione offerte e inserimento ordini
Gestione del Personale: Coordinamento del team, organizzazione delle turnazioni e gestione delle presenze
Operatività & Magazzino: Monitoraggio delle movimentazioni di magazzino, gestione delle scorte, cassa e supervisione dello stoccaggio
Sicurezza & Manutenzione: Vigilanza sull'osservanza delle norme di salute/sicurezza (D.Lgs *) e monitoraggio delle manutenzioni del punto vendita

📌 Responsabile Punto Vendita (Montà)
🏢 Randstad Italia
📍 Montà