Principali Responsabilità: Gestione turnazione: Pianificazione e ottimizzazione dei turni e delle ferie del personale infermieristico, garantendo la continuità assistenziale.
Coordinamento operatori: Supervisione, guida e organizzazione del lavoro del team di Infermieri e degli Operatori Socio-Sanitari (OSS). Controllo qualità: Monitoraggio degli standard di cura, verifica del rispetto dei protocolli igienico-sanitari e dei requisiti regionali.
Requisiti e Competenze: Laurea in Infermieristica e iscrizione all'OPI in corso di validità. Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie o corsi/certificazioni in management sanitario (preferenziale). Esperienza pregressa nel ruolo o come caposala, preferibilmente in RSA o strutture geriatriche (preferenziale). Leadership e spiccate capacità di problem-solving, gestione del personale e mediazione dei conflitti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.