Orso Blu è una realtà che nasce nel *
* con lo scopo di fornire soluzioni concrete e flessibili alle imprese, alle istituzioni ed ai cittadini in settori come:
- Pulizia civili, industriali
- Logistica
- Giardinaggio
- Servizi per la gestione cimiterialee tanto altro
Orso Blu negli ultimi anni è sempre più in crescita ed in espansione ed è alla costante ricerca di nuove risorse.
Siamo alla ricerca di un/una Coordinatore/trice Persone e Servizi alle Imprese che abbia il compito di garantire l'efficace organizzazione e gestione delle risorse umane impiegate nei servizi erogati alle aziende clienti, assicurando qualità, efficienza operativa e sviluppo delle relazioni commerciali.
La persona sarà un punto di riferimento per collaboratori, clienti e stakeholder territoriali, contribuendo alla crescita dei servizi e alla valorizzazione delle competenze delle persone coinvolte.
Principali responsabilitàCoordinare e supportare il personale impiegato nei servizi.
Organizzare attività, turni e assegnazione delle risorse in base alle esigenze operative.
Monitorare l'andamento dei servizi garantendo il raggiungimento degli standard qualitativi previsti.
Gestire la relazione con le aziende clienti, raccogliendo bisogni, feedback e opportunità di miglioramento.
Promuovere il benessere, la motivazione e lo sviluppo professionale dei collaboratori.
Collaborare con le funzioni interne per la selezione, l'inserimento e la formazione del personale.
Presidiare gli aspetti organizzativi e documentali connessi all'erogazione dei servizi.




Supportare l'identificazione di nuove opportunità di collaborazione con il tessuto imprenditoriale locale.
Favorire processi di inclusione lavorativa e valorizzazione delle diversità, in coerenza con i valori della cooperativa.
Cerchiamo una persona che abbiaEsperienza nel coordinamento di team e nella gestione di servizi.
Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Attitudine alla leadership collaborativa e alla gestione delle persone.
Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire priorità multiple.
Sensibilità verso i temi dell'inclusione sociale e lavorativa.
Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office.
Disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza nel settore cooperativo, dei servizi alle imprese o delle politiche attive del lavoro.
Formazione in ambito umanistico, sociale, economico o organizzativo.
Conoscenza delle dinamiche legate all'inserimento lavorativo di persone fragili o svantaggiate.
Cosa offriamoUn ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla fiducia e alla crescita delle persone.
La possibilità di contribuire a progetti che generano valore sociale e impatto sul territorio.
Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
Un ruolo vivace, con autonomia e responsabilità nella gestione dei servizi e delle relazioni con le imprese.
CCNL cooperative Sociali
- RAL da euro *
* a euro *
* su 14 mensilità.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. *
* e ****) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti.

📌 Coordinatore Servizi (Montà)
🏢 humangest
📍 Montà