Per un centro di assistenza telefonica e gestione delle richieste clienti si ricerca un/a Addetto/a selezione del personale, con attività rivolte all'inserimento di operatori call center. La posizione segue le candidature dall'annuncio al colloquio. In particolare, la persona si occuperà di:

pubblicare ricerche per operatori telefonici e verificare i curricula ricevuti svolgere un primo contatto telefonico, raccogliendo disponibilità e informazioni pertinenti al ruolo fissare i colloqui con i responsabili operativi e aggiornare il calendario delle selezioni registrare gli esiti dei colloqui nel database candidati e predisporre le informazioni per l'inserimento

Offerta e benefit: contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi,



a tempo completo retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €

Buoni pasto

Welfare aziendale affiancamento sulle procedure di selezione e sugli strumenti utilizzati

Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore esperienza non richiesta; è previsto affiancamento operativo dimestichezza con posta elettronica, fogli di calcolo e gestione di calendari comunicazione chiara al telefono e riservatezza nel trattamento dei dati dei candidati disponibilità immediata

L'orario è full-time, dal lunedì al venerdì, su fascia giornaliera.

Sede di lavoro

Casalmaggiore

📌 Addetto/a recruiting per centro assistenza telefonica (Casalmaggiore)
🏢 ENup Cremona
📍 Casalmaggiore