Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che offre orientamento e soluzioni alle aziende.
Con più di * clienti in tutto il mondo, dal ** realizziamo soluzioni in progetti di rilievo grazie a un team internazionale di * persone distribuite su 5 continenti e oltre 60 paesi.
Le nostre soluzioni si concentrano su quattro diverse Business Line: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences ed Engineering.
Siamo focalizzati sulla costruzione e la crescita di una community di persone di talento in cui tutti i membri del nostro team possano raggiungere il loro pieno potenziale.
In Amaris, ci impegniamo a offrire ai nostri candidati la migliore esperienza di selezione possibile.
Ci piace conoscere i nostri candidati, metterli alla prova e fornire loro un feedback adeguato il più rapidamente possibile.
Ecco come si svolge il nostro processo di selezione:
Colloquio conoscitivo: il nostro processo inizia solitamente con una breve conversazione virtuale/telefonica per conoscerti
L'obiettivo?
Scoprire chi sei, comprendere le tue motivazioni e assicurarci di avere l'occasione giusta per te
Colloqui: (il numero medio di colloqui è 3 - può variare in base al livello di seniority richiesto per la posizione).
Durante i colloqui incontrerai persone del nostro team: il tuo manager, ovviamente, ma anche altri colleghi legati al tuo futuro ruolo.
Parleremo in profondità di te, della tua esperienza e delle tue competenze, ma anche della posizione e delle aspettative.
Naturalmente, conoscerai anche Amaris Consulting: la nostra cultura, le nostre radici, i nostri team e le opportunità di carriera
Case study: a seconda della posizione, potremmo chiederti di sostenere un test.
Potrebbe trattarsi di una simulazione,



una valutazione tecnica, uno scenario di problem solving, ecc.
Poiché ogni ruolo è diverso, adattiamo il processo di conseguenza, sempre con il focus sulla migliore esperienza possibile per il candidato.
Non vediamo l'ora di conoscerti
Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera in un'organizzazione in rapida crescita.
Essere consultant in Amaris Consulting significa posizionarsi come esperto tecnico e funzionale in un settore industriale, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti, grazie a:
Capacità relazionali e di ascolto, per costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti e comprenderne appieno le sfide e le esigenze.
Curiosità e voglia di imparare, poiché supportiamo oltre *** clienti di tutti i settori a livello mondiale.
Le tue responsabilità
Sviluppare
e mantenere soluzioni backend utilizzando
Java
Progettare,
implementare
e gestire architetture basate su
AWS
Costruire e mantenere
pipeline CI/CD
con Jenkins
Gestire applicazioni containerizzate tramite
Docker
e
Kubernetes
Collaborare con team cross-funzionali per fornire soluzioni robuste
Utilizzare Git per il versionamento e la collaborazione sul codice




Garantire la qualità del codice tramite test automatici e code review
Partecipare al miglioramento continuo dei processi di sviluppo
Il tuo profilo
Esperienza nello sviluppo backend Java (minimo 3 anni)
Esperienza con
AWS
Esperienza con Git
Esperienza con
Docker
e
Kubernetes
Conoscenza di OpenShift è un plus
Background accademico: informatica o ambiti affini è un plus
Inglese e italiano fluenti
Dimostri forti capacità di problem solving e comunicazione
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
Buoni pasto .
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness
: il nostro spirito

📌 Middle Java Developer (Napoli)
🏢 Amaris Consulting
📍 Napoli