SPECIALISTA IT - Categorie Protette Art. 1 L. * Livello: Associate - Sede: Torino, Milano, Padova, Bologna, Roma - Tempo determinato / indeterminato Chi stiamo cercando Da sempre il Gruppo si impegna nelle politiche Gender Equality, favorendo l'inserimento lavorativo di tutte le categorie attraverso l'affiancamento e la formazione costante.
Per le nostre sedi di Torino, Milano, Padova, Bologna, Roma siamo alla ricerca di brillanti IT Specialist.
È previsto l'inserimento in un contesto dinamico e l'affiancamento da parte di personale esperto su tematiche di alto profilo tecnologico.
Si garantisce l'opportunità di una forte crescita professionale all'interno di un gruppo di lavoro strutturato e specializzato.
L'opportunità è dedicata a candidati/e appartenenti alle Categorie Protette e iscritti/e alle Liste di Collocamento Mirato interessati/e a lavorare in ambito tecnologico.
Vuoi sapere cosa ti serve per non perdere quest'opportunità?
Interesse verso l'ambito informatico e appartenenza alle Categorie Protette.
Gradita esperienza in area sviluppo/applicativo e/o sistemistica/infrastrutturale e/o cloud.
Approccio analitico e capacità di gestire gli imprevisti trasformando i problemi in occasione.
Autonomia, flessibilità e capacità di problem solving.
Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.
Gradita conoscenza della lingua inglese.
Anni minimi di esperienza: 1 Trattamento Economico (art.



5 D.Lgs. *) CCNL applicato: Commercio Confcommercio Livello contrattuale: Associate Fascia retributiva (RAL): *** € lordi annui La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità).
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. **).
La ricerca rispetta il d.Lgs.
** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. *.
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📌 Specialista It (Milano)
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