Il ruoloSebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Cerchiamo un/una Product Owner con forte orientamento alla delivery che presidii il collegamento tra business, coach e team tecnico.
La persona avrà il compito di trasformare richieste, problemi operativi e priorità di business in un backlog chiaro, ordinato e sostenibile, contribuendo a migliorare qualità di esecuzione, prevedibilità e focus del team.
Delivery management, gestione del flusso e coordinamento operativo sono parte integrante del ruolo.
Responsabilità principalidecidere le priorità del backlog operativo, assicurando che input e feedback provenienti da founder, coach e clienti convergano in un unico backlog coerentepresidiare il triage quotidiano su Linear: valutare ogni nuova segnalazione, classificarla, assegnarle priorità e garantire che i ticket in planned rispettino la Definition of Readyraccogliere e chiarire richieste provenienti da founder, coach e operations; tradurre bisogni e problemi in ticket ben strutturati con acceptance criteria completidistinguere tra urgenze reali, miglioramenti minori e iniziative più ampiegestire avanzamento, dipendenze e blocchi con il team tecnicomantenere ordine e trasparenza sul flusso di lavorogarantire il rispetto della Definition of Done prima della chiusura dei ticketevidenziare colli di bottiglia, criticità ricorrenti e aree di inefficienzacontribuire al miglioramento continuo del processo di deliveryStruttura e relazioniIl ruolo riporta al CTO per le decisioni tecniche e di processo.
Sul backlog operativo — priorità, sequenza, acceptance criteria — il PO ha piena autonomia decisionale.
Tipologie relazioniFounder
- Settimanale -Allineare priorità strategiche e raccogliere nuovi inputDev team
- Quotidiano
- Triage, blocchi, avanzamentoCoach
- Su richiesta




- (Slack)Chiarimenti operativi e feedback dal campoProfilo ricercatoCerchiamo una persona con esperienza concreta in contesti digitali, capace di lavorare in modo strutturato e con autonomia, senza perdere chiarezza e senso delle priorità.
Requisitiesperienza in ruoli come Product Owner, Delivery Manager, Digital Project Manager o similiesperienza nella gestione di backlog, ticketing, priorità e coordinamento operativocapacità di tradurre richieste non tecniche in attività chiare per il team di sviluppobuona comprensione dei processi di sviluppo software, anche senza background da sviluppatoreottima capacità di sintesi scritta e organizzazione del lavorofamiliarità con strumenti come Linear, Jira o equivalentiautonomia, metodo e solidità operativaFormazionelaurea in economia, ingegneria gestionale, management, digital business o discipline affini oppureesperienza significativa in ruoli analoghi in contesti software o digitaliCostituiscono un plus:esperienza in startup o realtà ad alta variabilitàesperienza con prodotti mobile o servizi digitali premiumsensibilità verso UX, processi e qualità del servizio xrtlpzc Competenze personalichiarezzaordine mentaleaffidabilitàcapacità di definire prioritàcapacità di dire no in modo costruttivocapacità di interlocuzione con profili diversifermezza nelle decisioni operativepragmatismoattenzione al dettaglioCriteri di successotempo medio tra ricezione di un input e creazione del ticket su Linear ? 24 orezero ticket pianificati nello sprint privi di acceptance criteria completiriduzione delle riaperture di ticket già chiusi nel trimestreObiettivo del ruoloQuesto ruolo è centrale per aiutarci a:ridurre ambiguità e dispersione operativamigliorare la qualità del backlog e della deliveryproteggere il focus del team tecnicoaumentare coerenza e affidabilità nell'esecuzioneSede: Milano (con modalità di lavoro Ibrido) zona MaciachiniContratto: TI tempo pieno o part time (minimo 75%)RAL: *K :444/careers/MTAwMTE

📌 Product Manager (Milano)
🏢 Leadabeelity
📍 Milano