Randstad Italia Spa Specialty Construction, ricerca per conto di un'azienda Leader nella progettazione e produzione di sistemi, strutture e componenti industrializzati per l'edilizia (prefabbricati in laterizio/cemento/calcestruzzo), un TECNICO COMMERCIALE Sede di lavoro: Lombardia-VenetoOrario di lavoro: Full timeTipologia contrattuale: inserimento iniziale a Tempo Determinato di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, ccnl laterizi e manufatti, auto ad uso promiscuo, pc e telefonoRetribuzione annua: *€ - *€esperienza2 anniLaurea in Ingegneria, Architettura, Facility Management o discipline tecniche affini; esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore servizi, impiantistica o edilizio in genere; capacitàdi negoziazione, problem solving e gestione progetti; ottime doti relazionali e orientamento al cliente; padronanza di strumenti informatici e software di gestione FM.Se sei pronto a mettere a frutto il tuo know-how tecnico e la tua vena commerciale in un contesto aziendale dinamico e all'avanguardia, candidati ora
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
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Siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale che sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'area Lombardia e Veneto.
Il ruolo riguarda la proposta di servizi di manutenzione straordinaria di edifici industriali, miglioramenti e adeguamenti sismici e progettazione e installazione di impianti fotovoltaici.
Si occuperà di proporre soluzioni ingegneristiche progettate e sviluppate dall'azienda.
Nello specifico:Analisi tecnica e commerciale delle esigenze del cliente per servizi di manutenzione, gestione impianti e infrastrutture; elaborazione di offerte tecnico-economiche e presentazione di soluzioni personalizzate; sviluppodi attività commerciale, con attività di fidelizzazione e sviluppo nuove opportunità; negoziazione contratti e gestione rapporti con fornitori e subappaltatori; supportotecnico durante sopralluoghi e audit di conformità (sicurezza, contesto, normativa); reporting periodico su attività, costi e performance.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.