PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR - GRASSOBBIO Categoria: Ingegneria/ProgettazioneLuogo di lavoro: GRASSOBBIOAzienda Cliente con sede in Grassobbio , operante nel settore della consulenza con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista meccanico junior , da assumere a tempo determinato , con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Grassobbio Il ruolo di Progettista meccanico junior prevede: Di seguire lo sviluppo disegni tecnici Dare supporto all'ufficio tecnico Occuparsi della gestione commesse Per ricoprire tale ruolo e' necessario : aver conseguito il diploma di perito meccanico o meccatronico/Laurea Triennale o laurea magistriale in Ingegneria meccanica, meccatronica.
conoscere di software cad-3D , preferibilmente solidworks e creo parametric aver maturato pregressa esperienza di almeno sei mesi, nella progettazione meccanica di macchinari per l'automazione.
L' inquadramento contrattuale prevede: qualifica di impiegato 4° CCNL Terziario confcommercio retribuzione **,01€ lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. **, D.Lgs. ** e ** s.M.I.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE **) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.P.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: GRASSOBBIO
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.