Mansione
Randstad Talent Selection
è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ad alta specializzazione.
Per solida e dinamica realtà industriale del territorio, specializzata nello sviluppo e nella gestione di impianti energetici complessi, siamo alla ricerca di un/a
HR Specialist / Addetto Risorse Umane
.
La risorsa, inserita a diretto supporto della Direzione Risorse Umane, si occuperà della gestione operativa a 360° della funzione HR, spaziando dagli aspetti amministrativi della gestione del personale alla selezione e allo sviluppo del piano formativo aziendale.
Cosa offre l'azienda:
Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto a
tempo indeterminato
.
Sede di lavoro:
Zona Breganze / Vicenza Nord.
Inquadramento ed offerta:
RAL indicativa compresa tra
30
.000 e ** lordi annui
(commisurata alle effettive competenze maturate) .
Opportunità:
Contesto strutturato in forte crescita che offre un percorso di crescita professionale mirato all'acquisizione di una sempre maggiore autonomia nel ruolo .
Responsabilità
Le principali responsabilità includono:
Amministrazione del Personale :
Interfaccia costante con lo studio paghe/consulente del lavoro esterno per contrattualistica, assunzioni e adempimenti ; gestione operativa di presenze e cartellini ; gestione della reportistica dati del personale e primo punto di riferimento per le richieste dei dipendenti .
Selezione del Personale:




Gestione organizzativa e operativa del processo di recruiting per specifiche ricerche aziendali (dalla stesura annunci all'esecuzione dei colloqui conoscitivi) .
Formazione e Sviluppo:
Mappatura dei fabbisogni formativi e strutturazione del piano di formazione aziendale continuo .
Competenze
Requisiti richiesti:
Esperienza:
Circa 3-5 anni di esperienza in ruoli HR operativi (amministrazione e/o selezione), maturati preferibilmente all'interno di aziende strutturate con personale operaio e in affiancamento a figure Senior .
Competenze Tecniche:
Solide basi di amministrazione del personale, conoscenza dei contratti di lavoro e buona padronanza dei numeri per l'analisi della reportistica HR .
Titolo di studio:
Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico, Umanistico o Master/Corso di specializzazione in ambito HR.
Soft Skills:
Eccellenti doti relazionali, spiccata capacità di ascolto, empatia, pazienza, assertività e attitudine al
problem solving
per la gestione di situazioni organizzative complesse .
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **, del Decreto Legislativo n. ** e del Decreto Legislativo n. * ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it

📌 Hr Generalist (Vicenza)
🏢 Randstad Talent Selection H Opportunities Vicenza
📍 Vicenza