Diatech Pharmacogenetics è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team Marketing, con un ruolo operativo e di supporto alle attività di comunicazione, sviluppo contenuti, organizzazione eventi e gestione delle iniziative promozionali in ambito diagnostico molecolare.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
La figura contribuirà alla creazione e gestione di contenuti scientifico-marketing, all'organizzazione di eventi e congressi, alla gestione delle sponsorizzazioni e allo sviluppo di materiali promozionali strategici, in un contesto altamente specializzato e internazionale.
La seniority verrà definita in fase di selezione in base al profilo e all'esperienza maturata.
Principali responsabilitàSviluppo e aggiornamento della documentazione marketing (brochure, product sheet, presentazioni corporate, materiali congressuali, ecc)Creazione e gestione di contenuti per sito web,
newsletter e canali digitaliSupporto all'organizzazione di congressi ed eventi scientifici nazionali e internazionaliGestione operativa delle sponsorizzazioniCollaborazione con team scientifico e commerciale finalizzata alle venditeSupporto alle attività di branding e posizionamento aziendaleRequisiti obbligatoriLaurea in Marketing, Comunicazione o discipline affiniLaurea in ambito scientifico (Biologia, Biotecnologie, CTF o affini) con successivo Master o percorso di specializzazione strutturato in Marketing o ComunicazioneInglese fluente (scritto e parlato)Formazione o esperienza concreta in ambito marketingCapacità di redazione di contenuti professionaliNon saranno presi in considerazione profili esclusivamente tecnico-scientifici privi di formazione o esperienza strutturata in ambito marketing.
xysqume ProattivitàEmpatia e capacità relazionaleCreatività applicata a contesti tecnico-scientificiPrecisione e attenzione ai dettagliAttitudine al lavoro in team multidisciplinariContratto a tempo Indeterminato CCNL chimico farmaceutico; Formazione e percorso di crescita professionale.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.