Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza.
Con oltre ** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno dell'area Safety Critical Avionic Equipment SW - Cockpit SW stiamo cercando un/una Avionic Software Engineer per la nostra sede di Pomezia.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Analisi dei requisiti forniti dal cliente* Sviluppo/Verifica di applicazioni SW Embedded Real Time e Safety Critical per sottosistemi avionici* Sviluppo/Verifica di applicazioni grafiche/HMI avioniche* Scrittura scenari di test* Redazione documentazione di progetto* Test e integrazione delle applicazioni software Real Time sviluppate nel sistema finale* Attività di V&V; in accordo alla DO178C* Gestione di team di progetto V&V;* Partecipazione a riunioni/review con Clienti/Fornitori* Partecipazione a Review di processo con Clienti/Autorità di certificazioneTitoli di studio:* Laurea triennale in Informatica o Ingegneria Informatica/Elettronica, Laurea magistrale in Ingegneria Informatica/Elettronica, Laurea magistrale in Informatica.
Seniority:* Junior: 1-3 anni di esperienza;* Expert: 3-5 anni di esperienza.




Conoscenze e competenze tecniche:* Conoscenza di contesti tecnologici elettronici e informatici applicati ad apparati complessi;* Architetture digitali;* Conoscenza dei tool di SW versioning;* Conoscenza dei tool di gestione dei requisiti;* Conoscenza di standard avionici (DO178C);* Sistemi Real Time Embedded;* Conoscenza RTOS (Integrity, VxWorks);* Conoscenza di cartografia.
Competenze comportamentali:* Proattività;* capacità di lavorare in gruppo;* attitudine al problem solving;* flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche:* Buona conoscenza della lingua inglese (B2)Competenze informatiche:* Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++, Python;* Conoscenza GPGPU Programming (CUDA, Vulkan);* Conoscenze di sistemi operativi Real Time;* Conoscenza di metodologie di test Real Time;* Gradita la conoscenza della libreria OpenGL;* Conoscenza Pacchetto Office.
AltroLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.
*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.
*Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:**,***; *Tredicesima mensilità; *PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *MENSA AZIENDALE *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
**L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
**Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedb

📌 Avionic Software Engineer (Pomezia)
🏢 Leonardo Worldwide
📍 Pomezia