Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/una Senior Full Stack Developer Ibrida – 3 giorni a Borgomanero (NO) 2 giorni da remoto
Backend:
Ottima conoscenza di Python;
Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise;
Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST;
Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili;
Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.
Frontend:
Conoscenza qualificato di almeno uno dei seguenti framework:
React;
Angular;
Vue.js.
Competenze richieste:
Sviluppo SPA;
Gestione stato applicativo;
Integrazione API REST;
Componentizzazione UI;
Gestione routing e autenticazione.
Database:
Esperienza con database relazionali;
Capacità di scrittura query SQL;
Modellazione dati;
Ottimizzazione query base/intermedia.
DevOps / Infrastructure:
Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy;
Familiarità con ambienti containerizzati;
Conoscenza workflow Git.
Responsabilità:
Sviluppo nuove funzionalità;
Manutenzione evolutiva e correttiva;
Analisi tecnica requisiti;
Supporto alla definizione architetturale;Integrazione con sistemi esterni;
Code review e collaborazione tecnica con il team;
Troubleshooting e ottimizzazione performance.
Seniority Richiesta:
Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise;
Capacità di lavorare in autonomia;
Attitudine al problem solving tecnico;
Capacità di confronto con team tecnico e PM.
Nice To Have:
Esperienza in contesti B2B complessi;
Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant;
Familiarità con domini: post-vendita;
dealer management;
automotive/motorsport;
Interesse/passione per il settore motociclistico.
Visibilità: lunga
Tipologia di collaborazione: Partita IVA
Tariffa: sarà concordata in base all esperienza e competenze del candidato.
Ai sensi del D.Lgs. 196/03 e dell art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell informativa sul trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.