Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.Nel nostro Gruppo, il Payroll non è solo un'attività amministrativa: è una funzione che contribuisce concretamente alla qualità dell'esperienza delle nostre persone e supporta processi centrali per l'organizzazione. Se ti interessa lavorare su processi payroll articolati e contribuire alla loro continua evoluzione, attraverso attività di presidio, ottimizzazione e semplificazione, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te.Nel team HR Payroll della capogruppo ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dei processi payroll, garantendo qualità del servizio, correttezza, puntualità e conformità alla normativa giuslavoristica vigente e ai CCNL di riferimento (Credito e Commercio).Le tue responsabilità principaliGestione dell’intero processo elaborazione paghe per le società del gruppo;Elaborazione e controllo dei cedolini;Gestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi;Assistenza e supporto ai colleghi e alle colleghe in caso di richiesta di chiarimenti o nella gestione di eventuali problematiche di competenza;Analisi e recepimento delle novità legislative in materia di normativa del lavoro, fiscale,



previdenziale e relativa valutazione delle implicazioni sui processi aziendali;Aggiornamento degli applicativi ed elaborazione della reportistica HR.Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo in gruppi complessi e strutturati o nel settore finanziario/bancarioConoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL, con assoluta preferenza per CCNL CreditoElevata padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)Ottima conoscenza di uno o più tra i principali gestionali di elaborazione paghe;Capacità di utilizzo appropriato di strumenti AI per migliorare produttività, qualità e accuratezza del lavoro, nel rispetto della normativa e della riservatezza dei datiForte senso di responsabilità, autonomia operativa e spirito di iniziativaCapacità organizzative e di problem solvingPrecisione e autonomia operativa, riservatezza e attenzione al dettaglio;Buone capacità relazionali e di lavoro in teamStudi in discipline economiche, giuridiche o affiniModalità e sede di lavoro:



ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica iniziale a Biella per un onboarding efficace con possibilità successiva di valutare Milano o Torino a seconda delle reciproche necessità con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati.COSA OFFRIAMOContratto a tempo indeterminato, CCNL CreditoSalary range min. RAL 38.000 € ca – max RAL 45.000 €. La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.LI-CC2#LI-Hybrid#bsh

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📌 Esperto / Esperta paghe e contributi - Indeterminato (Piemonte)
🏢 Banca Sella
📍 Piemonte