EGERIA S.r.l., società incaricata da HAB S.r.l., ricerca PROMOTORI COMMERCIALI JUNIOR E SENIOR per lo sviluppo e la promozione di un innovativo programma mutualistico dedicato alla tutela della persona, della famiglia e degli animali da compagnia (cani, gatti e cavalli).
Il progetto si inserisce in un settore in forte evoluzione, con importanti opportunità di crescita professionale ed economica.
LE FIGURE RICERCATE
PROMOTORI JUNIOR
La ricerca è rivolta a persone dinamiche, motivate e predisposte ai rapporti interpersonali, anche alla prima esperienza nel settore.
Offriamo:
- Compenso fisso di € 300 mensili.
- Provvigioni aggiuntive sui risultati conseguiti.
- Formazione iniziale e affiancamento operativo.
- Supporto commerciale e strumenti per lo svolgimento dell'attività.
- Concrete possibilità di crescita qualificato.
PROMOTORI SENIOR
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza commerciale, capacità di sviluppo del portafoglio clienti e attitudine al raggiungimento degli obiettivi.
Offriamo:
- Compenso fisso di € 500 mensili.
- Provvigioni aggiuntive commisurate ai risultati.
- Supporto organizzativo e commerciale.
- Opportunità di sviluppo e crescita all'interno della rete.
REQUISITI
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Serietà, affidabilità e orientamento ai risultati.
- Autonomia organizzativa e spirito d'iniziativa.
- Interesse per il settore della tutela della salute, della famiglia e degli animali.
- Esperienza commerciale gradita per i profili Junior e richiesta per i profili Senior.
CANDIDATURE
Gli interessati potranno candidarsi inviando il proprio curriculum vitae direttamente tramite la piattaforma sulla quale è pubblicato l'annuncio.
Le candidature saranno valutate per individuare i profili maggiormente rispondenti al progetto.
Entra a far parte di un progetto innovativo che mette al centro le persone, le famiglie e i loro animali.
Retribuzione: a partire da €300,00 al mese
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (10024 Moncalieri)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.