Ricerca di giovani talenti da formare come recruiter in un'agenzia per il lavoro.
Si richiede diploma o laurea, buone capacità relazionali e organizzative, e predisposizione al contatto con il pubblico.
Prevede attività di recruiting, gestione ricerche e proattività commerciale.
Rimborso mensile e orario full-time.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.