l team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per storica e solida realtà attiva in ambito manifatturiero un/una:Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa possibilità è previsto un elevato volume di candidature.HR MANAGERLa risorsa sarà responsabile dell'implementazione di processi e procedure HR già presenti, gestendo in autonomia tutte le attività e le tematiche afferenti alla funzione.Responsabilità principali:Migliorare e ottimizzare procedure e processi HR.Implementare e gestire il gestionale HR, definendo flussi operativi, anagrafiche, reportistica e interfacce con Amministrazione e IT.Gestire i rapporti con il Consulente del Lavoro.Gestire la ricerca e selezione del personale, inclusi i rapporti con società ed enti esterni.Curare la formazione e i percorsi di crescita e sviluppo dei dipendenti.Presidiare gli aspetti legali e disciplinari in ambito giuslavoristico, in coordinamento con consulenti esterni.RequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro o affini.5–7 anni di esperienza in ruoli Senior HR / HR Manager in realtà mediamente strutturate,



preferibilmente in contesti produttivi e/o aziende familiari.Buona conoscenza della normativa del lavoro, dei CCNL di settore e dei processi di amministrazione del personale.Esperienza nell'implementazione di gestionali HR considerata un plus.Completano il profilo un approccio relazionale e capacità di ascolto, senso di responsabilità, riservatezza nella gestione delle informazioni.Si offreInserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato.CCNL Pelli e Cuoio.Retribuzione annua lorda indicativa: €**–€**, definita in base all'inquadramento, alle mansioni e alle caratteristiche della posizione.Sede di lavoro: Pontassieve (in sede)Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: ***)

📌 Hr Manager (Colle di Val d'Elsa)
🏢 Grafton
📍 Colle di Val d'Elsa