Overview
In questa posizione all'interno di un contesto internazionale, ti occupi di monitorare e analizzare i costi del personale a livello aziendale e per le business unit. Supporti la predisposizione del budget e forecast, offrendo insight su scostamenti e opportunità di miglioramento. Lavori a stretto contatto con Finance e Payroll per garantire accuratezza dei dati e conformità, sviluppando dashboard di reporting avanzato. Un ruolo chiave per guidare decisioni strategiche sul personale in un contesto agile e globale.
Retribuzione / Benefits
Ticket
Responsabilità
Monitorare costi del personale a livello aziendale e per unità di business
Elaborare report periodici su costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze e turnover
Supportare budget annuale e forecast del personale
Analizzare scostamenti tra budget, forecast e consuntivo e identificare cause e miglioramenti
Collaborare con Finance e Payroll per accuratezza dei dati economici e retributivi
Raccolta,



analisi e riconciliazione di dati da sistemi HR e amministrativi
Sostenere workforce planning e dimensionamento organico
Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di reporting avanzato
Garantire qualità e affidabilità dei dati HR per decisioni e compliance
Requisiti fondamentali
Capacità di analizzare e monitorare i costi del personale
Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche
Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi
Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni
Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione
Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane
Conoscenza fluente della lingua inglese
Precisione
Collaborazione
Pensiero analitico
Analisi dei costi del personale
Reporting economico e budgeting
Forecasting e analisi degli scostamenti

📌 Hr Cost Controller (Lazio)
🏢 Michael Page International
📍 Lazio