In Job Career Center di Oderzo seleziona, per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento, un/una TECNICO COMMERCIALE B2 B da inserire nella propria rete vendita.
La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà dello sviluppo e della gestione commerciale del territorio assegnato, interfacciandosi con clienti professionali, rivenditori, distributori e partner commerciali nelle province di Piacenza, Parma, Reggio Emilia e Modena.
Principali mansioni: Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso attività di ricerca e acquisizione di nuovi clienti B2 B.
Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
Visite commerciali presso clienti, showroom, rivenditori e partner del settore arredamento.
Presentazione e promozione della gamma prodotti e delle relative soluzioni tecniche.
Analisi delle esigenze del cliente e consulenza nella scelta dei prodotti più adatti.
Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e trattative economiche.
Gestione delle trattative e negoziazione delle condizioni di vendita.
Monitoraggio degli ordini e coordinamento con gli uffici interni.
Attività di scouting del mercato e analisi della concorrenza.
Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato assegnati.
Requisiti richiesti:
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nella vendita B2 B, preferibilmente nel settore arredamento, edilizia, infissi o schermature solari. Possiede ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali, orientamento al risultato, autonomia nella gestione del lavoro e disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione (Dir. UE ********): RAL per profili junior: *************** € - RAL per profili con maggiore esperienza: *************** €.
Auto aziendale ad uso promiscuo (fringe vantaggi).
MBO al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Zona di competenza: Piacenza, Parma, Reggio Emilia e Modena. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D. Lgs n. ********. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. **** - SG del 26/11/2004.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.