Overview
In questa posizione, dirigi la practice di advisory HR e transformation, guidando lo sviluppo dell'offerta e la strategia di crescita. Riporti ai Partner fondatori e costruisci una struttura organizzativa, un team di consulenti e opportunità di business. Gestisci progetti complessi e coordini team multidisciplinari per garantire qualità della delivery e soddisfazione del cliente. L'opportunità combina visione strategica, execution operativa e sviluppo di nuove iniziative in una boutique in crescita. Unisce competenze HR, change management e compliance per guidare riorganizzazioni, PMI post-merger e trasformazioni operative.
Retribuzione / Benefits
Premio
Smart Working/Ibrido
Retribuzione competitiva
Responsabilità
Definire portfolio servizi e contribuire al business plan e crescita
Progettare processi, metodologie e framework di delivery
Costruire e sviluppare il team di consulenza tramite recruiting, onboarding e coaching
Supportare i Partner nella definizione delle priorità strategiche e nel modello di business
Guidare programmi di consulenza complessi e coordinare team multidisciplinari
Garantire qualità della delivery,



rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente
Sviluppare opportunità commerciali e relazioni con CEO, CHRO e investitori
Collaborare con esperti legali e di compliance per progetti ad alto valore
Requisiti fondamentali
***** anni di esperienza in società di consulenza direzionale/HR advisory o transformation
Laurea o percorso equivalente in discipline coerenti
Provenienza da realtà specializzate o boutique è preferenziale
Esperienza in design di modelli di performance, reward e incentivazione
Familiarità con HR compliance, pay equity e governance organizzativa
Capacità di sviluppare relazioni commerciali e generare opportunità
Esperienza nella gestione, crescita e sviluppo di team
Approccio imprenditoriale ed orientamento all'execution
Eccellenti capacità relazionali, negoziali e stakeholder management
Ottima conoscenza della lingua inglese
leadership
negotiazione
stakeholder management
change management
organizational design
performance management

📌 Head Of Advisory (Bardi)
🏢 Michael Page International
📍 Bardi