Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA RECEPTION / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura situata a Signoressa (TV).

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Signoressa (TV).

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

- Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
- CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza - Servizi Fiduciari.
- Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43.
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Si valuta anche la possibilità di un inserimento con orario part-time.
- Turnazione: dal lunedì alla domenica, su turni a rotazione nelle seguenti fasce orarie:
- 06:00-14:00;
- 14:00-22:00.

È richiesta disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i weekend e i giorni festivi.

Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita all'interno di un nuovo servizio di reception e controllo accessi e si occuperà principalmente di:

- Accoglienza e registrazione dei clienti e dei visitatori in ingresso presso la struttura;
- Gestione della reception e presidio del punto di accesso;
- Controllo e gestione degli accessi di personale interno, ospiti e visitatori;
- Accoglienza di clienti stranieri e supporto nelle comunicazioni in lingua inglese;
- Gestione delle telefonate e smistamento delle chiamate ai referenti competenti;
- Utilizzo del PC per attività di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni;
- Fornire indicazioni e assistenza ai visitatori durante la permanenza presso la struttura;




- Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o criticità;
- Svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio richiesti dal cliente.

Requisiti richiesti

- Preferibile esperienza pregressa in attività di reception, portineria, accoglienza o controllo accessi;
- Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
- Buona capacità di utilizzo del telefono e gestione del centralino;
- Conoscenza della lingua inglese, preferibilmente livello B2;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Attenzione, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente;
- Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità;
- Cura nella gestione dell'accoglienza e orientamento al cliente;

Iter di selezione

- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
- Colloquio con il responsabile dell'azienda;
- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.

#nordest

Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania

Ruolo: Sicurezza/Vigilanza

CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA

Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

📌 ADDETTO/A ALLA RECEPTION / CONTROLLO ACCESSI (Signoressa)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Signoressa