Per una società nostra cliente, che opera da 30 anni sul mercato come supporto ideale per Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
le aziende leader nella realizzazione e gestione degli strumenti di comunicazione, grafica, web marketing e sviluppo di software siamo alla ricerca di un/una: JUNIOR SALES EXECUTIVE La risorsa sarà inserita nel team commerciale, lavorerà sia sul canale di vendita diretto sia sul canale indiretto e avrà le seguenti responsabilità: Attività di lead generation e gestione dei clienti; Gestione portafoglio clienti e partner nel medio-lungo periodo; Collaborazione con il Direttore Commerciale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali Requisiti obbligatori Laurea triennale o titolo di studio superiore, saranno considerati un plus percorsi formativi in ambito comunicazione e marketing; Eccellente conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Forte interesse per il mondo della vendita e del marketing.
Requisiti preferenziali Interesse per il settore tecnologico; Esperienze inambito sportivo (es. attività agonistica o sport di squadra); Buone capacità analitiche; Predisposizione al lavoro in team; Eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale rappresentano un plus.
Orari lavorativi : Full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro : Oderzo (TV) Retribuzione : ** € Contratto di apprendistato, livello D2 CCNL Metalmeccanica (Industria); Bonus variabile: riconosciuto per ogni contratto attivato; Benefit: modalità di lavoro in presenza per i primi 6 mesi; successivamente possibilità di 1 giorno di lavoro da remoto settimanale, sulla base dei risultati raggiunti.
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
xrtlpzc La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. **.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.