Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, seleziona per realtà aziendale del territorio un Impiegato / Impiegata Import-Export.
Sede di lavoro: Bevagna (PG) Orario di lavoro: tempo pieno Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, RAL *************** Retribuzione annua: *****€ - *****€ esperienza da 6 a 10 anni Requisiti Richiesti Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); La conoscenza fluente di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o spagnolo) costituirà un importante plus; Esperienza pregressa nella mansione (almeno 2-3 anni) in contesti produttivi o di spedizione internazionale; Conoscenza approfondita delle procedure doganali, delle normative di trasporto e degli Incoterms; Buona padronanza dei principali gestionali aziendali (es. SAP, AS400 o analoghi) e del pacchetto Office (in particolare Excel); Precisione, spiccate doti organizzative e capacità di lavorare in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni sia in entrata che in uscita, collaborando a stretto contatto con i reparti aziendali interni e gli enti esterni.
Principali Responsabilità: Emissione e controllo dei documenti di trasporto (DDT, CMR, packing list o equipollenti); Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni e delle consegne su scala nazionale e internazionale, interfacciandosi con corrieri e spedizionieri; Gestione della documentazione doganale (bolle doganali, certificati di origine, lettere di credito, pratiche intrastat) e rapporti diretti con la Dogana; Collaborazione con l'ufficio commerciale per la redazione e l'invio delle offerte a clienti e prospect; Assistenza e gestione del cliente/fornitore nelle fasi di pre e post-vendita per gli aspetti logistici e contrattuali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.