04 nov
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Anni Azzurri
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Vignola
04 nov
Anni Azzurri
Vignola
SEDE
DI LAVORO
:
RESIDENZA ANNI AZZURRI VILLA DEI CILIEGI,
)
La struttura,
di 70 posti letto
, offre
ospitalità e servizi assistenziali
sia a persone
autosufficienti
, sia a persone con
diverse condizioni di non autosufficienza
e/o
grave decadimento cognitivo
.
La Residenza possiede
spiccate competenze
in ambito socio sanitario per la gestione di
pazienti con demenze
(incluso Alzheimer).
È possibile effettuare
soggiorni di lungodegenza
o
temporanei
in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché
ricoveri di sollievo
.
Di seguito link struttura:
REQUISITI:
In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)
preferibile possesso diploma di scuola secondaria;
gradita esperienza pregressa nel ruolo;
automuniti;
conoscenzaadeguata della lingua italiana.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e ******).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
ontratto a
tempo indeterminato
da subito;
tempo pieno
38 ore settimanali su turni
(mattina:7:*****:00;
pomeriggio 14:*****:00;
notte 21:00-7:00);
CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022,
livello 4S
;
Retribuzione Fissa (RAL)
a partire da euro lordi annuali su mensilità
;
Superminimo assorbibile di
euro 700 in aggiunta al pacchetto retributivo
;
Retribuzione per
maggiorazioni medie da turno
: euro lordi all'anno (Maggiorazioni Turno festivo: 15% ;
Maggiorazioni Turno notturno: 20%;
Maggiorazioni Turno festivo notturno: 25%);
Erogazione di un
buono spesa
per ogni turno lavorativo;
Fondo integrativo assistenziale
(Fondo Est),
tramite il quale è possibile fruire gratuitamente di prestazioni sanitarie integrative al Servizio Sanitario Nazionale (visite specialistiche, diagnostica, prestazioni odontoiatriche);
accesso riservato a piattaforme di scontistiche da utilizzare nei siti online e/o presso i negozi del territorio;
formazione erogata tramite la nostra
Kos Academy,
prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata;
alloggio aziendale iniziale
in condivisione con altri candidati fuori regione.
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'Operatore socio sanitario:
opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
collaboraad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;
assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;
conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;
conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.
COMPETENZE TRASVERSALI
Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico;
Fa parte della squadra degli operatori di assistenza;
Collabora con glialtrioperatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
PERCHE' SCEGLIERE KOS ?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e competente.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
COSA ASPETTI?
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Ascolta la testimonianza dei nostri OSS cliccando sul seguente video:
📌 435040 - Oss_Savigno (Bo) (Vignola)
🏢 Anni Azzurri
📍 Vignola