Nel comparto della distribuzione di energia e dei servizi energetici, l’ufficio del personale con base in Umbria amplia il presidio dedicato a selezione e amministrazione dei dipendenti. Ti occuperai di seguire il percorso delle persone dall’ingresso in azienda fino agli aggiornamenti contrattuali.
Mansioni
predisposizione delle lettere relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni, con aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale HR
rilevazione di presenze, ferie e permessi, verificando le segnalazioni con i responsabili delle diverse aree operative
pubblicazione degli annunci, screening dei curricula e organizzazione dei colloqui conoscitivi
aggiornamento dello scadenzario per visite mediche, formazione obbligatoria e documenti del personale
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore
adatto anche a profili junior
buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici
riservatezza nella gestione dei dati e precisione nel controllo delle scadenze
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.