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Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.
La nostra Practice Consulting è nata nel *
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Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:La progettazione di roadmap di trasformazioneIl supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tuttoIl coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilotaLa progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scalaLo sviluppo di business case a breve e medio termineL'applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazioneLa realizzazione di programmi di trasformazione d'impatto.
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Enterprise Architect & IT Strategy
- Lead ConsultantContribuisci alla trasformazione tecnologica e all'evoluzione delle architetture enterprise.
Hai maturato esperienza in ambito IT e vuoi crescere in un contesto che coniuga strategia e innovazione?
Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP specializzata in Enterprise Architecture.
Collaborerai su progetti sfidanti per grandi organizzazioni, analizzando trend tecnologici, valutando scenari evolutivi e contribuendo alla definizione di modelli architetturali che abilitano l'innovazione e rendono sostenibile la trasformazione del business.
La tua challengeAnalizzare trend tecnologici, soluzioni emergenti,



metodologie e modelli innovativi attraverso attività di scouting & benchmarking; Valutare gli impatti architetturali, organizzativi e operativi necessari per l'adozione di nuove tecnologie; Supportare l'identificazione di scenari evolutivi, la definizione di linee guida e la selezione delle soluzioni più adatte ai bisogni del cliente; Contribuire alla costruzione di blueprint architetturali, considerando processi, applicazioni, dati e tecnologie; Partecipare alla progettazione di roadmap strategiche di evoluzione delle architetture enterprise; Supportare assessment applicativi e attività di due diligence IT, con l'obiettivo di ottimizzare i modelli di sourcing e migliorare la governance IT; Collaborare in team multidisciplinari, integrando visioni tecnologiche, organizzative e strategiche; Partecipare allo sviluppo e all'evoluzione di asset metodologici e framework architetturali, da applicare nei progetti e condividere nella nostra community EA.
Sede di assunzioneSede di assunzione: MilanoIl tuo profiloHai almeno 5 anni di esperienza in contesti strutturati o società di consulenza; Hai partecipatoa progetti in ambito Enterprise Architecture e/o IT Strategy; Possiedi buone capacità analitiche e di astrazione, orientate alla comprensione del contesto tecnologico e organizzativo; Conosci i principali paradigmi architetturali (SOA, API, microservizi, event-driven, container, ecc.); Hai familiaritàcon strumenti di modellazione architetturale (UML, BPMN, Archi,



ecc.); Sai sintetizzare concetti complessi in modo strutturato, anche attraverso modelli e visualizzazioni architetturali; Ti interessa comprendere come la tecnologia può trasformare i modelli di business e generare valore; Hai buone doti comunicative e sei in grado di interfacciarti con stakeholder di business e IT; Parli e scrivi fluentemente in inglese.
Nice to haveCertificazioni su metodologie di Enterprise Architecture (es. TOGAF®); Conoscenza di framework di IT governance e gestione del ciclo di vita applicativo (es. COBIT®, ITIL®); Esperienza con metodologie di project delivery (es. Agile, Scrum, PMP®); Familiarità conambienti cloud e moderni paradigmi di integrazione (API, microservizi, DevOps); Esperienza con tool di modellazione architetturale (es. ArchiMate, Draw.
Io, LeanIX, Bizzdesign, Mega International, Avolution Abacus, ecc.).
Cosa offriamoLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € *
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* lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e agevolazioni aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
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