La risorsa sarà inserita in un ambiente agile e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita.
Disponibilità a partire damaggio **.
Si occuperà in particolare di:Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
Gestione e aggiornamento della documentazione del personale.
Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartelliniMonitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale.
Offriamo:
contrattoin sostituzione di maternità, tempo pieno pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)Inquadramento contrattuale: Livello D1Retribuzione: 9-10 € orariE' previsto affiancamento e piano formativo inerente la mansioneWelfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salutePiano di assistenza sanitaria integrativaBuoni pasto#J-***-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.