M&A And Corporate Affairs Sr Analyst_ Corporate Internal Function... (Milano)

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06 nov
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Bip Italia
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Milano

06 nov

Bip Italia

Milano

Questa posizione è in Bip Italia Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.
-- ## Job Description Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel **, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre* professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre * progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Per il nostro team M&A;, Corporate Affairs and Post Menger Integration, siamo alla ricerca di un* M&A; and CORPORATE AFFAIRS Sr ANALYST Nell'ottica di rafforzare il nostro Dipartimento M&A; e Corporate Affairs, siamo alla ricerca di un* M&A; and Corporate Affairs Sr Analyst.
La persona selezionata avrà l'opportunità di entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, supportando la strategia aziendale e le attività di M&A; del Gruppo BIP.
Le tue attività saranno: * Supportare la gestione e il coordinamento delle attività di sviluppo aziendale,



quali l'inserimento di nuovi team e le operazioni di M&A; successive al perfezionamento delle operazioni, nonché l'implementazione e il monitoraggio dei piani di incentivazione e di altri progetti di finanza aziendale.
* Collaborare con il nostro Team Legal e con consulenti esterni per guidare l'esecuzione dei piani di incentivazione azionaria previsti nell'ambito del percorso di partnership di BIP * Organizzare corporate affairs activities, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni, mantenendo traccia degli eventi successivi al perfezionamento delle operazioni e garantendo il puntuale rispetto delle scadenze, operando come punto di riferimento tra i team Legal, Finance e HR. * Supportare il nostro Team M&A; e Corporate Affairs nella rendicontazione delle proprie attività e dei propri progetti agli organi societari e ai comitati competenti.
Sei tu la persona che stiamo cercando?
* Laurea magistrale in Economia, Finanza, Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale.
* Esperienza di almeno 2-4 anni in responsabilità analoghe.
Un'esperienza maturata in ambito corporate o presso società internazionali o boutique specializzate sarà considerata un requisito preferenziale.
* Esperienza pregressa in ambito M&A;, Corporate Finance, Investment Banking o Transaction Services.
* Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana, sia scritta sia parlata.
* La buona conoscenza di una terza lingua sarà considerata un requisito preferenziale.




* Eccellente padronanza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel e PowerPoint.
* Proattività, attitudine al problem solving e spiccate capacità analitiche.
* Eccellenti capacità comunicative, organizzative e relazionali.
* Capacità di lavorare contemporaneamente su più progetti e di organizzare autonomamente il proprio lavoro al fine di raggiungere gli obiettivi del team.
Cosa offriamo?
Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € ** e € ** lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro.
Offriamo un atmosfera sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration** Lavoro agile c

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📍 Milano

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