Realtà multinazionale è alla ricerca di un/una EMEA Record-to-Report Leader da inserire all'interno della funzione Finance Shared Services, con responsabilità di coordinamento operativo su attività EMEA e leadership funzionale di un Shared Service Center.La figura avrà la responsabilità della gestione end-to-end dei processi Record-to-Report, garantendo accuratezza, compliance, standardizzazione ed efficientamento continuo dei processi contabili e di reporting finanziario.Principali responsabilitàCoordinare le attività end-to-end di Record-to-Report per l'area EMEA, incluse: contabilità generale, chiusure mensili e annuali; riconciliazioni patrimoniali; scritture contabili e accantonamenti; gestione cespiti; contabilità e riconciliazioni intercompanyGarantire chiusure finanziarie puntuali, accurate e conformi alle policy aziendali e alle scadenze di gruppoCollaborare con Finance Manager, Controller e team locali nei diversi Paesi EMEAGuidare funzionalmente il team dello Shared Service CenterAssicurare elevati standard qualitativi, rispetto delle SLA e monitoraggio delle performance operativeDefinire KPI e metriche di produttivitàSupportare attività di pianificazione capacità,



prioritizzazione ed escalation managementGarantire compliance ai principi contabili locali e internazionali (GAAP/IFRS)Presidiare controlli interni, documentazione di processo e mitigazione dei rischiIdentificare aree di miglioramento e implementare azioni correttivePromuovere standardizzazione e semplificazione dei processi financeGuidare iniziative di miglioramento continuo, automazione e digitalizzazioneSupportare programmi di trasformazione finance, implementazioni ERP e ampliamento dei servizi shared servicesLaurea in Economia, Finanza, Accounting o discipline affiniEsperienza consolidata in ruoli di leadership Finance/Accounting in contesti multinazionaliSolida conoscenza dei processi Record-to-ReportEsperienza nella gestione di attività multi-countryOttime capacità di stakeholder management in contesti complessi e multiculturaliGradita esperienza in Shared Service Center internazionali/off shoreConoscenza fluente della lingua ingleseSede di lavoro: Milano sud, modalità ibridaRange retributivo: ***€ + bonusL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.* del 31/12/2021.#J-***-Ljbffr

📌 Emea Record-To-Report Leader (Milano)
🏢 Wexecutive
📍 Milano