Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
-- # Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All'interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Software Engineer (PEL) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI), preferibilmente, e/o Nerviano (MI).
La persona sarà responsabile del coordinamento delle attività per lo sviluppo di software embedded in ambito spazio per payload elettro-ottici e si occuperà di: * Coordinamento le attività di sviluppo software per tutto il ciclo di vita del prodotto, secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...); * Conduzione di sessioni di co-engineering con il gruppo dei sistemisti strumento per il consolidamento dei requisiti di sistema e delle specifiche software; * Monitorare l'avanzamento delle attività ed essere l'interfaccia verso il programma per gli aspetti di schedule; * Interfaccia tecnica nei confronti del cliente; * Coordinare e monitorare le attività affidate a sottofornitori; * Sviluppo di embedded software in contesto RTOS partendo dai requisiti.
Titolo di studio: * Laurea Magistrale a indirizzo STEM Livello di esperienza richiesto: * Expert:



3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: * Conoscenza del processo di sviluppo software secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...); * Capacità di gestione e redazione della documentazione di progetto prevista nel processo di sviluppo; * Conoscenze di sistemi real-time; * Conoscenza delle regole MISRA per C; * Esperienza in gestione requisiti e documentazione di progetto.
Competenze comportamentali: * Orientamento al problem solving * Team working cross-funzionale * Organizzazione e orientamento al risultato * Proattività * Time management Conoscenze linguistiche: * Inglese (liv. Min. B2) Competenze informatiche: * C, Python, DOORS, IBM Rhapsody, Jira, GIT Altro: * Disponibilità a trasferte *Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze*, cura del *benessere* e della *sicurezza delle persone* sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale:



tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Esperto Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Additional Locations: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: *** Hybrid Working: Ibrido --

📌 Spz - Software Engineer (Pel)... (Campi Bisenzio)
🏢 Leonardo
📍 Campi Bisenzio