Per l’azienda che sviluppa piattaforme digitali dedicate alla gestione intelligente dell’energia, con l’obiettivo di rendere i sistemi energetici più efficienti e integrati, Grafton è alla ricerca di un Senior Backend Software Engineer per unirsi al nostro team creativo, contribuendo alla progettazione e sviluppo dell'infrastruttura critica che alimenta le nostre soluzioni. La risorsa andrà a contribuire alle decisioni architetturali ed implementerà soluzioni.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti requisiti:
- 5+ anni di esperienza
- Solida esperienza con almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione come TypeScript (Node.js) e/o Golang
- Competenza comprovata negli ambienti di cloud computing, preferibilmente AWS (esperienza con Azure o GCP considerata un plus)
- Competenza nel design e nella implementazione di sistemi distribuiti ed architetture a microservizi
- Solida comprensione delle migliori pratiche di ingegneria del software inclusi come Code review, Pipeline CI/CD e Test-driven development
- Conoscenza di Database relazionali (PostgreSQL preferito)
e Database NoSQL (MongoDB preferito)
- Esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni con sistemi di messaggistica (specialmente Apache Kafka)
- Competenza con il deployment e la gestione di applicazioni su Kubernetes
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Location: Pescara
Modalità di lavoro: ibrida
RAL: 35-45K
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.