Per il potenziamento della nostra BU Press cerchiamo un professionista con esperienza concreta in ufficio stampa e media relations, capace di assumere in autonomia la gestione di un proprio portafoglio clienti.
Non cerchiamo un profilo esclusivamente manageriale e non cerchiamo una figura junior.
Cerchiamo una persona che sappia contemporaneamente pensare la notizia, costruire il pitch, scrivere, parlare con i giornalisti e gestire il cliente.
Il ruolo La nuova figura entrerà nella BU Press di Aromi con responsabilità diretta su un gruppo di clienti e lavorerà a riporto dell'Head of Press Office.
Sarà responsabile dell'intero ciclo operativo e qualificato delle attività di ufficio stampa:
- gestione autonoma dei clienti assegnati;
- definizione delle priorità media;
- individuazione di temi e occasione editoriali;
- costruzione di pitch;
- scrittura di comunicati stampa, anche complessi;
- sviluppo e gestione delle media relations;
- pitching e recall;
- organizzazione di interviste, visite e press tour;
- gestione delle attività e delle scadenze;
- monitoraggio delle uscite;
- reporting e lettura dei risultati;
- coordinamento delle attività di supporto del team.
Chi cerchiamo Un professionista che abbia già maturato esperienza reale nella gestione autonoma di clienti e progetti di ufficio stampa. Indicativamente cerchiamo un'esperienza di 4–7 anni, ma per noi il numero di anni è meno importante dell'autonomia effettivamente dimostrata.
È fondamentale avere
- ottime capacità di scrittura;
- sensibilità giornalistica;
- capacità di individuare ciò che può diventare una notizia;
- esperienza nella costruzione di pitch;
- capacità di relazione diretta con giornalisti;
- sicurezza nel recall telefonico;
- capacità di gestire contemporaneamente più clienti e priorità;
- precisione organizzativa;
- capacità di relazione con cliente e account.
Costituiscono elementi preferenziali esperienze nei mondi: Horeca, Food, Wine, Hospitality, Lifestyle e Corporate Communication.
È inoltre apprezzata esperienza nel media planning, pur non essendo requisito indispensabile.
Non cerchiamo Una persona che abbia lavorato soltanto in supporto ad altri Press Officer.
Cerchiamo qualcuno che possa raccontarci:
“Questo cliente era mio. Questa era la strategia. Questo era il pitch. Questi erano i giornalisti. Queste sono state le attività e questi i risultati.”
Il nostro obiettivo La nuova figura avrà progressivamente ownership di un proprio portafoglio e contribuirà alla costruzione di una BU Press sempre più autonoma, strutturata e scalabile.
Il processo di selezione comprenderà:
- colloquio;
- analisi di esperienze e casi reali;
- test pratico;
- breve simulazione di pitching/recall.
AROMI — La Brand Company del Gusto Creiamo ciò che distingue.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.