Cerchiamo una figura da inserire nell'ufficio HR per supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale.
Responsabilità principali
- Gestione delle presenze e delle assenze
- Elaborazione pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni
- Supporto alle attività di paghe e contributi
- Archiviazione documentazione e aggiornamento database HR
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito economico/giuridico
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Conoscenza dei principali CCNL Edilizia e Metalmeccanico Confapi
- Buona padronanza del pacchetto Office
Retribuzione: €841,19 - €1.700,00 al mese
Esperienza
- impiegato/a in uno studio di consulenti del lavoro: 2 anni (Obbligatorio)
- Settore Ediliza/Metalmeccanico: 3 anni (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.