Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per un'importante azienda cliente di Forlì, stiamo selezionando un: IMPIEGATO HSE Sede di lavoro: Forlì Cosa offriamo: Inserimento con contratto a tempo determinato.
Buoni pasto da 7€.
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30.
RAL di riferimento: **€ - **€ (valutabile in base all'effettiva esperienza del candidato).
Retribuzione annua: *€ - *€ esperienza 2 anniDesideriamo entrare in contatto con candidati disponibili fin da subito, in possesso dei seguenti requisiti: Formazione: Laurea almeno triennale, preferibilmente in ambito tecnico (Ingegneria, Tecniche della prevenzione o affini).
Esperienza: Gradita esperienza pregressa in ruoli HSE o in società di consulenza sulla sicurezza.
È richiesta un'ottima conoscenza del D.Lgs.
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Competenze trasversali: Buona conoscenza della lingua inglese e ottima dimestichezza con il pacchetto Office, con focus particolare su Excel.
Soft Skills: Precisione, proattività, eccellente capacità di organizzazione e robusto attitudine al lavoro in team.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio HSE e, in affiancamento al team, avrà un ruolo operativo e documentale.
Le principali responsabilità saranno: Supportare la gestione del Sistema di Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. ***).
Predisporre, aggiornare e archiviare la documentazione tecnica, tra cui DVR, POS, DUVRI e Piani di Emergenza.
Collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento delle valutazioni specifiche.
Analizzare infortuni e mancati infortuni, definendo le azioni correttive.
Pianificare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza (registri, attestati) e la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente.
Effettuare verifiche periodiche nei reparti produttivi e monitorare i presidi di emergenza, antincendio e primo soccorso.
Gestire i rapporti con fornitori e consulenti esterni in merito alla conformità legislativa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.