Adecco Lifescience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per conto di un'rilevante azienda farmaceutica italiana in resistente crescita la figura di un:
Informatore Medico Scientifico (IMS)
L'azienda opera nello sviluppo e commercializzazione di farmaci, dispositivi medici e integratori alimentari, ed è titolare di licenze e brevetti internazionali.
Zona di lavoro:
Polo PARMA - PIACENZA Contratto: Agente Monomandatario a tempo indeterminato Compenso: fisso mensile garantito + provvigioni competitive basate su dati IMS
Sistema incentivante meritocratico Aggiornamento continuo in ambito scientifico e marketing
Inserimento in azienda farmaceutica italiana in forte crescita Responsabilità
La risorsa avrà l'obiettivo di rafforzare la presenza scientifica e commerciale dell'azienda sul territorio, attraverso attività di informazione scientifica presso professionisti sanitari.
In particolare si occuperà di: Presentare e illustrare le caratteristiche scientifiche del portfolio aziendale (farmaci, dispositivi medici e integratori alimentari)
Valorizzare i prodotti attraverso evidenze scientifiche e studi clinici di supporto Gestire e sviluppare relazioni con medici specialisti e medicina generale Allergologia
Medicina Generale (MMG)
Raccogliere feedback dal mercato Pianificare e organizzare in autonomia l'attività sul territorio Laurea idonea allo svolgimento dell'attività di IMS (D. Lgs. )
Esperienza nel ruolo di Informatore Medico Scientifico Buona conoscenza dei target specialistici indicati
Preparazione scientifica su integratori alimentari e dispositivi medici Buona dimestichezza con Microsoft Office e dispositivi i OS Buona conoscenza della lingua inglese Residenza nella zona di lavoro
Patente B e auto propria Competenze personali Ottime capacità comunicative e relazionali
Orientamento al risultato
Proattività e autonomia organizzativa
Capacità di gestione del territorio I candidati, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. , D.lgs , D.lgs ), sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile sulla pagina di candidatura (Regolamento UE – GDPR).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. ).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.