Randstad Digital Talent Services, divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel team IT come:È pronto/a a candidarsi?
Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.Responsabile ITInformazioni sul ruolo:La risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, si occuperà del coordinamento di 6 risorse, risponderà ai dirigenti di staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione.
La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale l'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività di sviluppo software.Competenze richieste:Sviluppo software e piattaforma applicativa:Supervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .
NET (C#).
Definizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa.Integrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware).
Valutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft.Gestione e coordinamento del team:Pianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate.Definizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio K??.
Formazione continua e sviluppo professionale del personale.Gestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche.Competenze trasversali:Leadership e capacità di motivare e sviluppare il team.Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.




Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale).
Proattività, autonomia operativa e attitudine all'innovazione.Si considerano un plus:Infrastruttura e sistemi:Progettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.Gestione dell'atmosfera Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS).
Amministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper-V.Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN).
Supervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity.Database e gestione dati:Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server - installazione, configurazione, tuning delle performance.Progettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione.Definizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring).
Governance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR).
Formazione:Almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3-5 in ruoli di responsabilità o coordinamento.Esperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati.Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni.Dettagli dell'offerta:Inquadramento: Assunzione a Tempo Indeterminato.Retribuzione: RAL fino a ** €.
Modalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
xrtlpzc 13 del Regolamento (UE) **** sulla protezione dei dati (GDPR).

📌 Responsabile It (Navelli)
🏢 Randstad Digital Talent Services
📍 Navelli