Hai la passione per il coaching e la gestione delle risorse umane? Cerchiamo un profilo proattivo in grado di affiancare lo Store Manager nel guidare il team e nel costruire un ambiente di lavoro stimolante. Il tuo obiettivo sarà ottimizzare le performance di vendita e garantire ai clienti un'esperienza d'acquisto eccellente e personalizzata.

In qualità di Responsabile di Negozio Junior, ti inserisci in un contesto retail in continua evoluzione dove il feedback e la formazione sono al centro della crescita professionale.

Programma di onboarding e mentoring strutturato per accelerare il tuo percorso.

Convenzioni vantaggiose: sconto del 20% su tutto il Gruppo JYSK e Lars Larsen.

Retribuzione inquadramento CCNL Commercio e Servizi III livello: € 27.858,04 lordi annui (pro-quota per part-time).

Piano incentivi basato sui risultati di vendita e gare interne tra punti vendita con premi esclusivi.

In sinergia con lo Store Manager, ti occuperai di mantenere il punto vendita operativo e performante, focalizzandoti sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Attiverai campagne settimanali di vendita, guidando i collaboratori con un approccio orientato al risultato e mantenendo un clima positivo.

Supporterai la direzione comunicando obiettivi, fornendo coaching operativo e allineando il team sui valori aziendali.





Darai priorità alla soddisfazione del cliente, identificando bisogni latenti e proponendo soluzioni cross-selling efficaci.

Punterai alla crescita interna, con l'obiettivo concreto di evolvere nel ruolo di Store Manager.

Precedente esperienza nell'accompagnamento e nello sviluppo di team di vendita

Ottima capacità comunicative e propensione a creare empatia con colleghi e clienti

Attitudine al problem solving e gestione dello stress con approccio costruttivo

Orientamento al miglioramento continuo e rapida resilienza di fronte alle sfide

L'obiettivo di JYSK è diventare il datore di lavoro preferito nel settore retail, ovunque operiamo. Il percorso in JYSK offre sbocchi professionali a livello nazionale e internazionale, con agevolazioni dedicati al personale.

La posizione è aperta a candidature maschili e femminili, in piena conformità al D.Per dettagli sul trattamento dei dati personali, consulta la nostra

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Per selezionare i profili più adatti, il nostro processo di candidatura utilizza uno strumento automatizzato di screening. La scelta finale rimane sempre di competenza umana. Per informazioni sui diritti degli candidati e le nostre pratiche di data protection, fai riferimento alla Privacy Policy.

📌 DIRETTORE PUNTO VENDITA JUNIOR (Roma)
🏢 Jysk
📍 Roma