Cys_security Engineer_gcsc... (Chieti)

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06 nov
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Leonardo
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Chieti

06 nov

Leonardo

Chieti

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando Security Engineer per le nostre sedi di Chieti Scalo , Roma Laurentina e Genova Fiumara.

Le persone che individueremo potranno essere coinvolte nelle seguenti attività: Erogazione di Servizi Professionali specialistici , nell'ambito del Global Cybersec Center (GCC), che includono attività di: Progettazione, implementazione, sviluppo e tuning di soluzioni software e piattaforme a supporto dei servizi di Cyber Security multi-dominio;

Continuous Improvement interno e per i Clienti, valutando tecnologie, configurazioni, processi e workflow adottati e proponendo miglioramenti in termini di efficacia, efficienza, automazione e manutenibilità delle soluzioni;

Sviluppo ed evoluzione di applicazioni web, componenti backend, API e integrazioni custom tra sistemi e piattaforme, anche attraverso l'utilizzo di tecnologie quali React, Fast API, Mongo DB e REST API;

Progettazione e sviluppo di pipeline di integrazione, automazione, ETL e data orchestration, anche tramite strumenti quali Dagster o tecnologie equivalenti;

Progettazione e sviluppo di integrazioni custom tra piattaforme di sicurezza, sistemi applicativi e sorgenti dati, incluse integrazioni con piattaforme SIEM, SOAR o sistemi di log management;

Riferimento tecnico verso clienti, team interni e fornitori/partner tecnologici e assicurando allineamento tecnico, rispetto delle milestone e qualità della delivery. Scouting tecnologico , in coordinamento con altre unità organizzative, per l'identificazione, l'analisi e il benchmarking di tecnologie innovative in ambito software, automazione, data engineering, AI e Cyber Security, attraverso la conduzione di Proof-Of-Concept (Po C) / Proof-Of-Value (Po V).

Ingegnerizzazione di nuovi servizi , dalla prototipazione alla guida dello sviluppo,



con presentazione strutturata ed efficace verso stakeholder e clienti. L'attività include anche la stesura della documentazione di progetto e il supporto, ad altre unità del GCC, nella definizione di processi, procedure e workflow di servizio.

Supporto tecnico al team di Offerta nella preparazione di risposte a gare nazionali ed internazionali, attraverso l'analisi dei requisiti, la proposizione di soluzioni tecniche, la pianificazione progettuale e la stima dell'effort.

Titolo di Studio

Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM , preferibilmente in ambito Informatico o Ingegneristico o cultura equivalente.

Seniority

Expert/Senior. Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Security Engineer e/o Software Engineer.

Esperienza in contesti SOC, Managed Security Services Provider o progetti in ambito Cyber Security sarà considerata un plus.

Conoscenze e Competenze Tecniche/nformatiche: Conoscenza ed esperienza nello sviluppo di soluzioni software full stack, con particolare riferimento a: Sviluppo frontend con React o framework/librerie equivalenti;

Sviluppo backend e API, preferibilmente con Fast API, Python e architetture REST;

Progettazione e utilizzo di database No SQL, preferibilmente Mongo DB;

Sviluppo di componenti di automazione, integrazione e scripting tramite Python/Bash;

Progettazione e implementazione di pipeline ETL, data ingestion e data processing;

Conoscenza di infrastrutture virtualizzate basate su virtual machine e container e relative piattaforme di orchestrazione; preferibile esperienza con K8s;

Familiarità con pratiche Dev Ops/Dev Sec Ops, CI/CD, versioning del codice e gestione dei rilasci software;

Capacità di progettare integrazioni custom tra piattaforme, sistemi applicativi, sorgenti dati e componenti di sicurezza;

Conoscenza di base o esperienza nell'integrazione con piattaforme di sicurezza quali SIEM, SOAR, sistemi di log management o strumenti di Detection & Response;

Conoscenza o interesse verso tematiche di AI applicata a casi d'uso software,



data-driven e Cyber Security sarà considerata un plus;

Preferibile conoscenza di Java / Spring Cloud Gateway e/o typescript. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei concetti di base di tecnologie e piattaforme Cyber Security multi-dominio.

Nozioni di base relative ad infrastrutture Cloud con riferimento ai principali hyperscaler (AWS, Azure, GCP). Minima esperienza d'uso costituirà titolo preferenziale.

Competenze Comportamentali: Leadership tecnica e capacità di collaborare con team multidisciplinari;

Forte orientamento al risultato e alla qualità della delivery;

Capacità di interazione con stakeholder tecnici e direzionali;

Attitudine all'innovazione, al miglioramento continuo e al'apprendimento di nuove tecnologie;

Capacità di tradurre requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci;

Esperienza o predisposizione al lavoro in contesti Agile, con approccio partecipativo, iterativo e orientato alla condivisione;

Flessibilità, curiosità tecnologica e apertura a lavorare su domini, tecnologie e tematiche differenti. Conoscenze Linguistiche:

Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1/B2.

Altro Disponibilità a trasferte di breve periodo in Italia e all'Estero;

Possesso di certificazioni in ambito Cloud, Software Engineering, Dev Ops/Dev Sec Ops o Cyber Security sarà considerato un plus. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Expert

Primary Location

IT - Chieti Scalo

Additional Locations

IT - Genova - Fiumara, IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

36 K - 59 K

Hybrid Working

Hybrid

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