Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore logistico, strutturata e presente sul territorio. Per il potenziamento del team Risorse Umane, ci ha incaricati della selezione di un / una:

STAGISTA HR – PAYROLL & HR ADMINISTRATION

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il dipartimento nella gestione delle principali attività amministrative legate al personale. Il focus iniziale sarà rivolto principalmente alle attività di amministrazione del personale e payroll, con particolare attenzione all'elaborazione delle presenze e alla gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe.

Ruolo e Responsabilità:

- Supporto nella rilevazione, verifica ed elaborazione delle presenze mensili dei dipendenti;

- Raccolta e predisposizione dei dati e della documentazione necessari all'elaborazione delle paghe;

- Supporto nellagestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe relativamente a presenze, assenze, ferie, permessi e altre informazioni amministrative;

- Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale;

- Supporto nelleattività amministrative quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane;

- Predisposizione e aggiornamento di file, report e documentazione tramite gli strumenti informatici aziendali;

- Supporto nelleattività di comunicazione interna;

- Traduzione di comunicazioni e documentazione, prevalentemente da e verso la lingua inglese;
Assistenza generale al team HR nella gestione documentale e organizzativa;

- Collaborazionecon le differenti funzioni aziendali per le attività di competenza dell'Ufficio Risorse Umane.





Relazioni di funzione:

- Interne: HR, Amministrazione, Management e dipendenti delle diverse funzioni aziendali.
- Esterne: Studio Paghe e consulenti esterni.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

- Diploma di scuola superiore e/o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o in ambito Risorse Umane;

- Interesse e motivazione a intraprendere un percorso competente nell'ambito HR e amministrazione del personale;

- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;

- Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Excel;

- Attitudine all'utilizzo di software e strumenti digitali;

- Buone capacitàcomunicative e relazionali;

- Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione sensibile;

- Buone capacitàorganizzative e predisposizione al lavoro in team;

Dettagli contrattuali

- Sede di lavoro: Arluno (MI).
- Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30.
- Tipologia contrattuale: inserimento iniziale tramite stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità assuntiva.
- Indennità di stage: € 700 - €800 mensili.
- Benefit: Ticket Restaurant 8 €.

Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

📌 Stage Hr Administration (Verona)
🏢 Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
📍 Verona