Mission del ruolo:

La persona che stiamo ricercando sarà inserita nella Direzione Sistemi Informativi all’interno del team Data Management per coprire;

- Esperienza di base nella gestione/evoluzione dei tools necessari per tematiche di data management (strumenti di ETL, modellazione dati sia in ambito relazione che Big Data);
- Partecipare allo sviluppo ed evoluzione dell’architettura dati di Gruppo
- Relazionarsi con gli utenti del Gruppo Bancario per la definizione delle specifiche per guidare l’evoluzione della Data Platform

Al candidato sarà richiesto di supportare i colleghi di Servizio nella costruzione ed evoluzione dell’architettura dati di Gruppo. Nello specifico l’attività si concretizza nelle seguenti attività:

- requisiti dagli utenti di business e analisi delle informazioni necessarie da integrare nel DWH/Data Lake
- delle alimentazioni necessarie al DWH/Data Lake con la collaborazione degli utenti di Business ed ai referenti delle applicazioni alimentanti
- del modello dati del DWH/Data Lake coerentemente con gli standard di Gruppo
- delle alimentazioni con gli strumenti ETL Datastage e Informatica DEI
- dei Data Mart e annessa reportistica su piattaforma Tableau
- agli utenti per la realizzazione di analisi sui dati del DWH/Data Lake e supporto funzionale alla navigazione delle informazioni memorizzate

Il candidato ideale ha maturato almeno 4 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di Data Management applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data preferibilmente nel mondo Banking.

Ha inoltre sviluppato competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, ETL, Suite Business Intelligence), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.

Competenze preferenziali:

Competenza di base su tematiche di Data Management (Linguaggio Sql,



Modellazione basi dati tradizionali e/o Big Data, conoscenza suite di Business Intelligence e strumenti di ETL)

Conoscenze funzionali di base del mondo finance

Criteri candidato

- Livello minimo richiesto d’istruzione: Laurea triennale (3 anni)
- Formazione richiesta: Laurea STEM

Caratteristiche personali

- Forte capacità di relazione con altre strutture aziendali sia di Business che IT
- Approccio collaborativo e di team building

Sede di lavoro: Parma o Milano (con possibilità di smart-working)

Retribuzione

- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
- Livello - Area Professionale/Quadro
- RAL - Euro 45.000 - Euro 60.000

Benefit Principali Includono:

- Smartworking minimo 96 gg annui
- Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione privato

Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l’interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all’innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

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Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

📌 Data Management Analyst (Parma)
🏢 Crédit Agricole Italia
📍 Parma