Restaurant Leader – [Macerata] Per importante realt nel settore della ristorazione organizzata, siamo alla ricerca di un/una Restaurant Leader.

Non cerchiamo semplicemente uno Store Manager, ma una persona capace di guidare, motivare e far crescere una squadra, con un approccio concreto, agile e orientato ai risultati.

Cerchiamo chi non ha paura di mettersi in gioco, assumersi responsabilit e contribuire attivamente allo sviluppo del ristorante, con la possibilit di intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di Area Manager.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione.

Sede di lavoro [Sede: Corridonia / Provincia: Macerata] Modalit di lavoro: in presenza.

Disponibilit a lavorare su turni (tendenzialmente unici), anche nei weekend e nei giorni festivi.

Tipologia contrattuale - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL applicato: turismo – pubblici esercizi - Orario di lavoro: full-time.

Retribuzione e condizioni economiche - RAL compresa tra i 24.000 e i 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. - Bonus e incentivi legati alle performance del punto vendita. - Sconti e convenzioni riservati ai dipendenti.

Responsabilit principali La risorsa avr la responsabilit della gestione complessiva del ristorante e si occuper di: - Garantire un'esperienza cliente di qualit , curando accoglienza, servizio e soddisfazione. - Coordinare, motivare e sviluppare il team, occupandosi di formazione, organizzazione dei turni e monitoraggio delle performance. - Supervisionare le attivit operative, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e organizzativi.



- Monitorare i risultati economici e operativi attraverso l'analisi di vendite, costi e KPI, individuando eventuali azioni migliorative. - Gestire le attivit amministrative e operative del punto vendita, incluse cassa e versamenti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella gestione di team, preferibilmente nel settore della ristorazione organizzata o GDO. - Capacit di coordinamento e gestione del personale. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Buone capacit organizzative e di problem solving. - Attitudine al lavoro operativo e alla gestione delle priorit . - Flessibilit , dinamismo e disponibilit al lavoro su turni.

Competenze considerate preferenziali - Esperienza nella gestione economica di un punto vendita. - Conoscenza e capacit di analisi dei principali KPI commerciali e operativi. - Esperienza nella formazione e nello sviluppo delle risorse. - Spiccate capacit di leadership e gestione dei gruppi di lavoro.

Cosa offriamo - Percorso di formazione continua, attraverso affiancamento operativo, formazione online e attivit presso il Campus aziendale. - Concrete opportunit di crescita professionale, con possibilit di evoluzione verso il ruolo di Area Manager.



- Sistema di bonus e incentivi legati ai risultati del punto vendita. - Sconti e convenzioni aziendali. - Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio con i referenti aziendali. - Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO Nome dell'azienda: humangest Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 28/11/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilit lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni Patente: B vetrinabakeca

📌 Restaurant Leader - Store manager (Corridonia)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Corridonia