Smart Job S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale e manifatturiero: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto manutenzione e si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi e dei macchinari aziendali, attraverso interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Attività principali: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari. Individuazione e risoluzione di guasti elettrici e meccanici. Controllo del corretto funzionamento degli impianti. Sostituzione e riparazione di componenti elettrici e meccanici. Segnalazione di eventuali anomalie e collaborazione con il reparto produzione. Requisiti richiesti: Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico, meccanico o elettromeccanico. Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo o in mansioni similari. Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico. Capacità di individuare e risolvere semplici guasti.
Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di lavoro. Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team. Offerta: Tempo determinato. RAL indicativa compresa tra € 21.000 e € 26.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Luogo di lavoro: Caserta. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di Smart Job SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). In Smart Job S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ANPAL n. 0017433 del 25/10/2021. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.