Scegliere Capgemini significa scegliere un'azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
Come Data Engineer presso Capgemini ti occuperai di contribuire alla progettazione di Modern Data Platform, sviluppare architetture dati innovative e trasformare i dati in insight di valore per i nostri clienti, questa è la tua opportunità
I progetti saranno realizzati sia on-premises che in ambienti cloud.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: Progettazione e realizzazione di Architetture Dati Moderne (Data Platform, Data Mesh, Lambda/Kappa) ed ecosistemi AI scalabili
Modellazione, analisi e sviluppo di soluzioni Big Data
Implementazione di processi di data integration & transformation e Data Quality
Applicazione delle best practice di Data Governance e sicurezza
Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Esperienza in modellazione dati su architetture moderne (relazionali e No SQL) e tecnologie Big Data anche Open Source
Progettazione di architetture Big Data e DWH moderne.
Familiarità con processi Dev Ops e principi di Data Virtualization Cerchiamo professionisti che, oltre alle competenze tecniche, portino valore attraverso qualità personali e relazionali fondamentali: Mentalità analitica e orientata al problem solving Capacità di affrontare sfide complesse con metodo, creatività e attenzione ai dettagli.




Comunicazione efficace Saper tradurre concetti tecnici in linguaggio chiaro, favorendo la collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder.
Attitudine al lavoro in team Spirito collaborativo e capacità di costruire relazioni solide, contribuendo al successo collettivo.
Proattività e orientamento al cliente Anticipare le esigenze, proporre soluzioni innovative e garantire un'esperienza di valore.
Leadership e capacità di influenzare Guidare progetti e persone con visione, responsabilità e autorevolezza.
Passione per l'innovazione e l'Information Technology Curiosità, desiderio di apprendere e di sperimentare nuove tecnologie per generare impatto.
Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie,



stili di comunicazione e comportamenti.
In Capgemini Insight & Data avrai l'opportunità di contribuire a progetti all'avanguardia in ambito Data & AI, supportando le principali aziende nel trasformare dati e tecnologie in risultati concreti. Entrerai in una community di esperti che promuove collaborazione, sviluppo professionale e innovazione continua, in un contesto stimolante dove potrai accelerare la tua crescita e lasciare il segno sui percorsi di trasformazione digitale dei nostri clienti.

Location:

Milano, Torino, Bologna, Marcon, Roma – modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B2/B3
Mansione: Impiegato
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.000 a € 47.000
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intel

📌 Data Engineer (Italia)
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