Job description

Payroll Specialist – Opportunità a Empoli nel Settore Servizi Aziendali

Si ricerca un Payroll Specialist con esperienza per una realtà consortile con sede a Empoli, attiva nel settore dei servizi aziendali. Questa posizione offre l’opportunità di gestire con precisione e responsabilità l’elaborazione delle paghe in un contesto strutturato e dinamico.

Contratto e modalità di lavoro

- Contratto a tempo determinato con trasformazione a tempo indeterminato

- RAL da € 25000 a € 28000 lordi annui (14 mensilità), commisurata all’esperienza e livello di inquadramento

- CCNL Commercio e terziario CNEL H011

- Orario full-time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)

- Modalità di lavoro in sede a Empoli

- Disponibilità ad eventuale flessibilità oraria e smart working per 1 giorno dopo periodo di inserimento

Benefit

- Buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata

- Cellulare e computer aziendale forniti dall’azienda

- Flessibilità oraria

- Possibilità di smart working per 1 giorno dopo il periodo iniziale di inserimento

- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico nel settore dei servizi aziendali

Descrizione del ruolo

Il Payroll Specialist si occuperà della gestione completa delle attività legate all’elaborazione delle buste paga e alla gestione amministrativa del personale, garantendo precisione, conformità normativa e corretto supporto alle diverse realtà contrattuali.

- Elaborare le buste paga per diversi CCNL, assicurando accuratezza e rispetto delle normative vigenti;

- Gestire acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia;

- Amministrare gli infortuni sul lavoro e la gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi i rapporti con legali e società finanziarie;

- Redigere reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA;





- Eseguire il versamento delle quote sociali, la gestione dei buoni pasto e le trattenute per fondi previdenziali complementari;

- Eseguire comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro;

- Curare l’elaborazione della Certificazione Unica (CU) annuale e del modello 770.

Requisiti essenziali

- Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore;

- Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell’elaborazione paghe maturata in studi professionali, CED o uffici del personale;

- Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi, Logistica;

- Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati;

- Esperienza nella gestione amministrativa del personale;

- Utilizzo del gestionale Team System per paghe e contributi.

Requisiti preferenziali

- Conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo;

- Eccellenti capacità organizzative con attenzione alla riservatezza nel trattamento dei dati sensibili;

- Flessibilità nella gestione contemporanea di più CCNL e società.

Competenze tecniche e software

- Piena padronanza dei principali CCNL applicati alle cooperative e ai servizi aziendali;

- Sistemi gestionali Team System per la gestione paghe;

- Sistema gestionale Poliedro per comunicazioni retributive ai soci lavoratori;

- Cultura fiscale approfondita relativa a buste paga, contributi e adempimenti correlati;





- Cura nella reportistica su costo del lavoro, presenze ed elaborazioni amministrative correlate.

L’azienda cliente

L’azienda cliente è una realtà consortile specializzata nell’amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. Opera in un contesto cooperativo che valorizza le competenze individuali offrendo strumenti tecnologici avanzati. La struttura promuove la crescita professionale continua in un ambiente organizzato che sostiene lo sviluppo delle risorse umane.

Invito alla candidatura

Candidati a questa opportunità professionale presso l’azienda cliente: un contesto stimolante dove potrai mettere a frutto le tue competenze nel payroll contribuendo al successo della gestione amministrativa del personale.

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Chi siamo

AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente“.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

📌 PAYROLL SPECIALIST (Empoli)
🏢 Axl S. P. A
📍 Empoli