COMMERCIALE – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale.La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO)Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect Retribuzione e condizioni economicheCompenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali. Eventuali elementi aggiuntivi:Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali.Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione.Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti. Responsabilità principali Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business.Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti.Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image,



individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente.Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto.Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori.Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale.Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa.Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto. Requisiti richiesti Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico.Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B.Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti.Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti.Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura.Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa.Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. Competenze considerate preferenziali Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creativePortafoglio clienti attivo nel mercato B2B.Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale.Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi.Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali.Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale.Gradita P.Iva Cosa offriamoInserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale.Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image.Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti.Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni.Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali.Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi.Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti. Iter di selezione Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.Eventuale proposta di collaborazione.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Settore: TelecomunicazioniRuolo: Commerciale/VenditeCCNL applicato: COMMERCIO - ConfcommercioSalario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: Libero professionista

📌 Commerciale (Collegno)
🏢 Eismann
📍 Collegno