MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Posizione

Per gestire il reparto produttivo di RECUPERATOR SPA, sito in RESCALDINA (MI), siamo alla ricerca di un/una VALUE STREAM MANAGER, che risponderà gerarchicamente al Plant Operations Manager e a cui riporteranno i Team Leader di Produzione, nonché tutti gli operatori di produzione.

Oltre che con i propri riporti diretti e con il responsabile gerarchico, la figura si relazionerà con tutte le altre funzioni di Plant quali HR Business Partner, Business Developer, Customer Service, Magazzino, Ingegneria di Produzione, R&D;, QHSE, Purchasing, e con la funzione Planning di Gruppo.

Responsabilità e Principali Ambiti Di Attività

- SAFETY:
- con il supporto dell’RSPP e del QHSE manager e dei preposti assicura il rispetto degli standard di salute e sicurezza in essere e promuove azioni di miglioramento volte a garantire le migliori condizioni di lavoro e a prevenire infortuni e malattie professionali;
- monitora i KPI e coinvolge l’intera organizzazione del plant in attività di prevenzione;
- QUALITY:
- opera per ridurre la difettosità dei prodotti e lo scarto di processo;
- opera per ridurre i claim cliente provenienti dai processi di manufacturing;
- supporta QHSE nell’analisi e soluzione dei claim;
- DELIVERY:
- assicura il rispetto delle richieste dei clienti (diretti o Intercompany) in termini di evasione in puntualità e completezza degli ordini;
- ottimizza la pianificazione delle risorse (materiali, personale ed equipments) al fine di garantire il miglior servizio con il minimo costo;
- COST:
- lavora per conseguire gli obiettivi di efficienza del personale diretto, indiretto e delle linee di produzione;
- si avvale del supporto dell’organizzazione di plant, di LDO e dell’Ingegneria di Gruppo per migliorare i processi in termini di ottimizzazione degli investimenti e di riduzione degli sprechi;




- stimola la sua organizzazione nella promozione e conduzione di attività di miglioramento continuo.

Inoltre

- contribuisce con suggerimenti alla definizione del piano degli investimenti;
- contribuisce con suggerimenti alla definizione del piano delle spese operative e monitore lo stato delle spese di cui è accountable;
- collabora con gli altri siti produttivi al fine di ottimizzare i carichi delle linee, la gestione degli stock, ridurre i costi logistici relativi ai flussi Intercompany e garantire il miglior servizio al mercato.

Il ruolo ha un importante presidio sulle Operations di Plant. Gestisce un team di risorse che coordina, definendo congiuntamente all’HR, piani di crescita e sviluppo per il miglioramento continuo delle performance. Promuove un clima lavorativo sereno e collaborativo esercitando una leadership ispirazionale, sviluppando le competenze all’interno del proprio team, rafforzando le proprie risorse e svolgendo attività di mentoring.

Unitamente ad HR, pianifica e supporta le attività formative dei reparti a lui affidati.

Requisiti

Vorremmo entrare in contatto con professionisti/professioniste che presentino le seguenti caratteristiche:

- Solida esperienza in area Operations (10+), in contesti produttivi strutturati, con logiche produttive make to order, e con eterogeneità di lavorazioni ed elevata complessità (piattaforme di prodotto, numerosità di codici di vendita, clienti e spedizioni)
- Attitudine a lavorare in un contesto internazionale con organizzazione matriciale
- Forte focus sulla performance del plant (KPIs) e capacità di garantire al team vista prospettica e supporto nell’operatività
- Pregressa esperienza in contesti produttivi labour intensive e organizzati con le logiche del make to order e del just in time con LT produttivi brevi (2-3 settimane).
- Conoscenza delle metodologie di riduzione degli sprechi lean, 6 sigma, o di miglioramento continuo (5S, PDCA, A3, TPM, 4M, DMAIC, KANBAN, VMI …)
- Laurea in ingegneria
- e le seguenti competenze:
- competenze in ambito gestionale, in riferimento alle risorse in produzione (personale di produzione e risorse economiche, allo scopo di garantire l’efficienza)
- focus resistente sul conseguimento di obbiettivi e abitudine a ragionare per KPI




- forte focus verso l’efficientamento di risorse e processi, anche grazie ad abilità di comprensione delle dinamiche relative alle altre funzioni (es. sales, acquisti)
- focus sulla crescita delle persone e dell’organizzazione
- capacità di analisi e spiccate doti di problem solving
- conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare di excel)
- Capacità di gestione dei collaboratori e di rapportarsi a loro ispirando una visione di insieme volta al miglioramento continuo e all’efficienza
- Capacità di collaborare con tutti i livelli del management

Adattamento al cambiamento e capacità di gestire improvvise variazioni di budget dovute a repentini cambiamenti del mercato

Altre Informazioni

Cosa offriamo

- Work-Life Balance: flessibilità oraria
- Onboarding e formazione continua
- Range retributivo indicativo 50-60K Euro, commisurato all'effettiva esperienza professionale, che sarà oggetto di approfondimenti in fase di colloquio
- Ticket restaurant da 6,10€
- SEDE DI LAVORO: Rescaldina (MI)

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www.carel.it/open-positions ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere.

In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento.

Invitiamo Chi Si

Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf

📌 Value Stream Manager - RECUPERATOR SPA (Rescaldina)
🏢 Carel
📍 Rescaldina