pbSettore: /b hrbr/bOrario di lavoro: /b Tempo pienobr/bContratto: /b Consulenzabr/bLuogo di lavoro: /b TREVISO /p pbWorkingtochangetheworld /b /p pCrediamocheillavoro,nellasuaaccezionepiùsignificativaesostenibile,abbiailpoteredicambiareilmondoeinsiemeatevogliamoaiutareleaziendeatrasformarsiinunmondodellavoroincontinuocambiamento,ricercando,valutando,formandoegestendoitalenticheconsentonolorodicompetereediaveresuccesso.Sviluppiamosoluzioniinnovativeperoltre400.000aziendenelmondo,fornendolorotalentiqualificatieoffrendoopportunitàdilavorosostenibiliamilionidipersoneinun'ampiagammadisettoriindustrialieareeprofessionali. /p pbEntraafarpartedelnostroStaffcome: /b /p pbDistrictManager /b /p pbDescrizione /b /p pComeDistrictManager,iltuoruolosaràguidarelosviluppocommercialedelBrandManpowersulterritorioattraversoazionistrategichemirate. /p pSarairesponsabiledicondurrel'analisidettagliatadelpanoramaimprenditorialelocaleeprogettarestrategiecommercialiediEmployerBrandingefficaciperraggiungeregliobiettiviaziendali,contribuendocosìasviluppareneltempolavisibilitàdellafilialeeilposizionamentodelbrandversoclienti,candidatiestakeholderterritoriali. /p pTioccuperaidell'interoprocessodivendita,dalprimocontattosinoallachiusuradellanegoziazione,garantendocheogniaccordorispettilelineeguidadelnostroBrandecontribuiscaalsuccessoaziendale. /p pIltuoruolovaoltreilcoordinamentodelleattività:saraiunleadereunmentorperiltuoteam,guideraiicollaboratorinellalorocrescitaeformazione,eindividuandoipotenzialisuccessoriinlineaconiltuofuturopercorsodicarrieraall'internodelGruppo. /p pGestiraiilbudgetdellafiliale,monitorandocostantementeirisultatiecreandoreportdettagliatiincondivisioneconilRegionalManager.Infine,collaboreraiattivamenteconlealtrefilialielediverselineedibusinesspermassimizzareleopportunitàdicrescitaesuccessodelGruppoManpower.Iniziomodulo /p h3LecaratteristichedellapersonachesiuniràalTeam:



/h3 ul liLaureainambitoeconomico,giurisprudenza,marketing,comunicazioneoaffini; /li liConsolidataesperienzadialmeno5anninellavenditadeiserviziB2B; /li liCapacitàdileadershipementoringpergestireeguidareilteamnelraggiungimentodegliobiettividibusinessenellacrescitaorganizzativa; /li liEccellenticapacitàcomunicative,caratterizzatedachiarezzaetrasparenza,perinteragireconunavarietàdistakeholdersulterritorio; /li liCompetenzeanaliticheediinterpretazionedeidatifinanziariedimercatoperidentificarenuoveopportunitàdibusiness; /li liMindsetinnovativo,orientatoaldigitaleealsocial,ingradodiadattarsirapidamenteaicambiamentieallenuovetecnologieestrumentipermigliorareleperformance; /li liCapacitàdicreareemantenereunclimadilavoropositivoeinclusivo,basatosulrispettoreciproco,sull'aperturaaldialogoesullacollaborazioneperilraggiungimentodegliobiettividiteam; /li liBuonaconoscenzadelpacchettoOfficeedellalinguainglese. /li /ul h3Cosaoffriamo /h3 pInManpowerGroupvogliamocontinuareadessereartefici,insiemeate,diunambientedilavoroinnovativo,stimolanteeflessibile,vivendoemettendoinpraticainnostriStandards:Clarity,Care,Grow. /p pLavoreraiinungruppomultinazionalecheperilquattordicesimoannoènellaclassificadelle"World'sMostEthicalCompanies".ManpowerGrouphasceltodicertificareilproprioimpegnoperlaResponsabilitàSocialeconlaCertificazioneEticaSA8000®,pergarantirneunavalutazioneeparametrioggettividimisurazione.Ilnostrononèsolounoslogan,crediamoneltalento! /p pIltuotalentosaràvalorizzatoattraversopercorsidiformazioneesviluppoprofessionale. /p pbOfferta /b :CCNLCommercio,TempoIndeterminato;livellodiinquadramentoeRALdacommisurareinbaseall'esperienzadel/lacandidato/a. /p h3Benefit /h3 ul liSistemaincentivante /li liAutoadusopromiscuo /li liFormazionecontinua /li liPercorsidicarrieraepianidisviluppostrutturati /li liTicketrestaurant /li liConvenzioniwelfare /li /ul pbModalitàdilavoro /b:ibrida /p pbSededilavoro:Treviso /b /p #J-18808-Ljbffr

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