h3Job Description /h3 pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /p pAll’interno dell’Area Cyber Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cloud Network Architect per le nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Milano Nerviano o Chieti Scalo. /p pLa persona si occuperà delle seguenti attività: /p ul liDisegnare e implementare architetture di networking enterprise e datacenter/Cloud. /li liDefinire soluzioni di connettività WAN, LAN, Wireless e Cloud Networking. /li liProgettare architetture ad alta affidabilità, resilienza e disaster recovery. /li liCollaborare con i team di Cyber Security per l'integrazione dei requisiti di sicurezza nelle architetture di rete. /li liCondurre attività di assessment e analisi delle infrastrutture esistenti identificando opportunità di miglioramento. /li liSupportare la risoluzione di problematiche complesse di networking e performance. /li liProdurre documentazione tecnica di progetto e operativa. /li liCurare la standardizzazione delle soluzioni infrastrutturali e delle best practice. /li liPartecipare alle attività di technology scouting e alla valutazione di nuove tecnologie. /li liSupportare la definizione di roadmap evolutive e piani di trasformazione tecnologica. /li /ul h3Titolo di studio /h3 pLaurea STEM o esperienza equivalente.



/p h3Seniority /h3 pSenior (dai 5 ai 10 anni di esperienza nel ruolo). /p h3Conoscenze e competenze tecniche /h3 ul liConoscenza approfondita delle reti IP e delle tecnologie di networking lungo l'intero stack bOSI (Layer 1 - Layer 7) /b. /li liConoscenza approfondita delle architetture e dei protocolli di rete:IPv4 / IPv6TCP/IPDNSDHCPNATQoSMulticast /li liSolida esperienza nelle tecnologie di routing e switching:BGPOSPFIS-ISVRFMPLSVXLANEVPNSTP/RSTP/MSTP /li liConoscenza approfondita delle tecnologie WAN e LAN enterprise. /li liConoscenza approfondita delle soluzioni di sicurezza di rete:Firewall NGFWWAFIDS/IPSProxy e Reverse ProxyVPN IPsec e SSLNetwork Access Control (NAC)Traffic Shaping e Application ControlSegmentazione e Microsegmentazione /li liCapacità di progettazione di architetture di rete complesse e multi-sito. /li liEsperienza nella produzione di:High Level Design (HLD)Low Level Design (LLD)Procedure operativeRunbookPresentazioni tecniche ed executive. /li liOttima capacità di troubleshooting e analisi delle problematiche infrastrutturali. /li /ul h3Competenze comportamental i: /h3 ul liCapacità di analisi e problem solving. /li liAttitudine al lavoro in team. /li liCapacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e funzionali. /li /ul pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale.



/p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante, /b promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liMensa aziendale; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pbL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente. /b /p h3Come funziona il processo di selezione? /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p h3Seniority /h3 pSenior /p #J-18808-Ljbffr

📌 Cys - Cloud Network Architect - Hpc (Genova)
🏢 Leonardo
📍 Genova