SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta più di 7.600 dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1,7 miliardi di euro, uffici e stabilimenti in 33 Paesi tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador. Per maggiori informazioni: https://www.solgroup.com/it

Per il potenziamento della Direzione HR Corporate presso l’HQ di Monza, stiamo cercando un/una Talent Acquisition Specialist con focus sulle seguenti attività:

- Gestione dell'intero processo di Talent Acquisition (raccolta esigenza di selezione con il business, pubblicazione annunci, screening cv, interviste, scelta dei candidati e offerte di lavoro) secondo gli standard di certificazione del processo (ISO9001 e 37001), garantendo elevata attenzione e cura dei dettagli nel rispetto di procedure e politiche legate al processo di selezione;
- Gestione dei rapporti con i provider di riferimento per processi di selezione e attivazione interinali (head hunter, agenzie per il lavoro, ecc..);
- Gestione delle attività di Employer Branding e dei rapporti con enti promotori (Università, Business school, ecc.);
- Supporto nel processo di onboarding dei nuovi assunti;
- Altre attività di analisi, gestione e reporting complementari a quanto sopra.

Requisiti per la posizione:





- Laurea magistrale in discipline umanistiche (è requisito preferenziale un master/corso specialistico di indirizzo HR);
- 2 anni di esperienza in analoga mansione, preferibilmente all'interno di Direzioni HR;
- È requisito preferenziale la provenienza da settore Healthcare;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point);
- Capacità organizzative, flessibilità, precisione, curiosità e dinamicità.

Cosa offriamo

- Inquadramento: contratto a tempo indeterminato con CCNL dell’industria chimica, RAL €37.000 – 40.000
- Smart-working 1 giorno a settimana.
- Welfare e Sanità: assicurazione sanitaria integrativa e possibilità di adesione al fondo di previdenza complementare (Faschim/Fonchim).
- Mensa aziendale.
- Sviluppo professionale: concrete occasione di formazione continua e percorsi di qualificazione professionale.

Sede di lavoro: Monza (MB).

L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).

📌 Talent Acquisition Specialist (Monza)
🏢 Sol Group
📍 Monza